Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, je souhaiterais savoir si un minimum de salarié est obligatoire afin d'être rattaché à une convention collective ? Je travaille dans une association où nous sommes 4 salariés. L'association ferme au 31/12/16, pour rouvrir sous une nouvelle forme. Jusqu'a...

Bonjour, Etant étudiante à l'IUT de Cherbourg en Cotentin, en deuxième année de techniques de commercialisation. Je dois réaliser un exposé de droit ayant comme titre "les affiches obligatoires sur le marché". Soit le marché du jeudi ou du dimanche à Cher...

voudrais savoir le salaire d'un responsable de magasin de vente des pièces automobile

Bonsoir. J'ai actuellement un problème dans mon travail,on m'accuse de harcèlement Moral sur une collègue.une enquête à été ouvertes à la demande du patron au CHSCT.tout les collègues sont interrogés alors qu'il n'y a n'y plainte déposé et certificats médi...

Bonsoir, Je suis face à un cas particulier, étudiant en L3 informatique, l'un de nos professeurs a développé un logiciel permettant de surveiller le travail fait par les étudiants. Lors des cours je comprends l'utilisation de ce dit logiciel même si elle repo...

Bonjour je possède 1 CDI intermittent de conducteur scolaire qui indique:-durant les périodes de travail le salarié travaillera 15h / semaine. Depuis la rentrée,mon employeur me donne nettement moins de travail que ces 15h contractuelles,bien que je le relance ré...

Bonjour, Je ne savais pas vraiment quelle catégorie choisir et ai donc opté pour celle du 'droit du travail'. J'aimerais reprendre mes études mais l'école a une limite d'âge de 26 ans et j'en ai 10 de plus. Est-ce légal pour une école d'avoir une limite sur l'...

Bonjour, Je suis actuellement en maladie pour une semaine et j'ai informé mon employeur sur le fait de surplus de travail et poste ennuyeux. Ce dernier m'a suggéré d'attendre la semaine et de me licencier pour abandon de poste. Dois-je accepte ? Qu'est-ce-que je ris...

Bonjour, J'ai un contrat avec une clause de dédit formation.Cette clause, me considérant "en formation pendant 2 ans.Le but étant de me "professionnaliser" au poste pour lequel j'ai été embauché. Suite à cette formation, je dois rester encore 4 ans dans l'entrep...

Bonjour, Je suis vendeuse en CDD dans un magasin de cosmétiques. J'ai demandé ce mois de septembre, un acompte sur salaire, pour le travail effectué entre le 1 et 15 septembre. J'espérais donc un virement à partir du 16 septembre. Ma demande a été faite par co...