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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Travail de nuit et fin de cdd
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour, je suis réceptionniste de nuit dans un hôtel. Je suis en contrat CDD d usage, ce contrat prend fin le 1 et juillet 2018. Or, on me demande de travailler la nuit du 1 er au 2, l organisme de l intérim qui m à fait ce contrat m affirme que la dernier jour ...
Département : Ille-et-Vilaine (35)
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Activité accessoire
Cumul d'activité
Bonjour, Un salarié de Chambre d'Agriculture,, Etablissement Public d'Etat appartenant à la catégorie personnel statutaire, peut-il exercer une activité accessoire pour des travaux de secrétariat en dehors de ses heures de travail. Si oui, quelle solution peut on...
Département : (20)
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Ce et congés
congés
Bonjour, Mon employeur impose l'ensemble des congés payés et sans contrepartie, est ce normal? Ma 2eme question concerne la création d'un C.E. Je travaille dans la filiale (une agence de vente en matériaux bois) d'un groupe . Ce groupe compte une dizaine de f...
Département : Vendée (85)
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Cdd non signé
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Je travaille en EHPAD dans le public, j' ai signé un CDD de 1 mois pour le mois d'avril et un autre pour le mois de mai. Actuellement je travaille toujours sans avoir eu d'avenant pour prolonger mon contrat ni avoir signé un autre pour le mois de juin... J'ai demandé...
Département : Aube (10)
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Fermeture société et reprise contrats
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Je suis employée dans une société qui vends des vêtements enfants. Nous sommes 4 employés. La société est une franchise d'une grande enseigne. Suite à une mauvaise gestion de la société, elle croule sous des dettes et notre patronne est contrainte d...
Département : Nord (59)
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Démission de la présidence sas
Démission
Bonjour, Je suis président d'une SAS depuis mars 2017, actionnaire minoritaire et je perçois un même salaire mensuel depuis octobre 2017 en tant que salarié en CDI. Pour des raisons de divergences stratégiques avec mes associés, je souhaite démissionner. Les sta...
Département : Loire-Atlantique (44)
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Entretien annuel et entretien professionnel
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour Est-il possible d'effectuer l'entretien annuel et l'entretien professionnel dans la foulé ? un salarié peut-il refuser de venir effectuer ces entretiens hors temps de travail ?
Département : Paris (75)
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Code de sante publique
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour. Je travail en crèche (plus de 60 places) et l'article R2324-43 du code de santé publique, prévoit que les structures d'accueil d'enfants de moins de six ans doivent garantir la présence d'un professionnel pour 5 enfants qui ne marchent pas, et d'un profe...
Département : Eure (27)
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Mutation
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
j'ai fait une demande de mutation normale mais depuis 4 mois je n'ai pas de vie de famille et que celui ci est incompatible avec ma vie professionnelle de plus quand j'ai fait une demande de reintegration on ma refuser ma requette au motif suivant trop de kilometre mer...
Département : Loiret (45)
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Conge pour pacs
congés
bonjour Ma fille va se pacser - est-ce que j'ai droit à un jour de congé ? merci en effet j'ai deux employeurs - chez un employeur on me dit que j'ai droit à 3 jours de congé et chez mon deuxième employeur (convention batiment etam) on me dit que je n'ai droit à...
Département : Moselle (57)
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