Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, je viens de signer une rupture conventionnelle où il est marqué 5ans et un mois d'ancienneté. Cependant je suis salarié depuis 10ans dans cette même entreprise. Il y a eu une suspension de contrat à mon initiative en août 2011 pour une durée d'environ...

Apres 3 ans de disponibilité de droit pour époux malade, je souhaiterai continuer avec une disponibilité pour convenance personnelle afin de rester a mon domicile pour continuer d être présente pour mon époux et travailler a domicile comme assistante familiale don...

Bonjour, Je vous demande conseil et vous en remercie d'avance. Mon fils a décroché un emploi saisonnier et a signé un CDD pour 4 mois. Son emploi, vendeur de Glace sur Avignon dans une société réputée sur Avignon. Ils sont plusieurs saisonniers à travailler...

Bonjour, J'ai aujourd'hui un contrat de 24h dans lequel il est precisé que mes horaires peuvent être modifié en fonction des congès ou absences des collègues et que, à titre exceptionnel, je pourrais effectuer des heures complémentaires selon la législation e...

Bonjour, Je suis actuellement en CDD, celui doit prendre fin le 31/08/2018, cependant on m'a proposé le renouvellement de mon contrat jusqu'au 31/12/2018, avenant que j'ai signé il y a quelque semaine. Est-il possible de me rétracter? si oui sous quelle forme ...

Bonjour je travail dans une boîte de nettoyage depuis bientôt 2 ans du lundi au samedi je cumul 4 sites au seins de la même boîte pour avoir un temps plein je voudrais aujourd'hui arrêter un site celui du samedi (2h30 tout les samedis matins) car ayant déménagé ...

Est-ce qu'il aurait un délai de prévenance quand l'employeur impose au salarié de poser des jours de RTT employeur dans la convention collective Syntec ?

Bonjour, Un nouvel accord d'entreprise a été signé concernant la prime d'assiduité, celui-ci exclu désormais les accidents du travail du versement. Ma question concerne l'entrée en vigeur de l'accord, ce dernier a été signé le 18/07/2018 avec prise en considÃ...

Bonjour, J'aimerais savoir quand doit intervenir le premier paiement de ma clause de non concurrence ? Mon départ de l'entreprise étant le 7 septembre 2018, devrais je recevoir le premier paiement en septembre pour la période du 9 au 30 septembre ? Il semblerait...

Bonjour, Je me permets de vous contacter afin d avoir quelques informations s'il vous plaît. Je suis en congé grave maladie depuis septembre 2015, ce congé prend fin le 21septembre 2018. Je suis en invalidité catégorie 2 depuis juin 2016. Actuellement, je t...