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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Mon employeur me demande de venir 1h à l’avance
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour j’aurais besoins de renseignements vis à vis du droit du travail. Je travaille de manière exceptionnelle en fonction des événements sportifs présents au Groupama Stadium de Lyon, je suis sous contrat d’intérim. A chaque événement, l’agence nous ind...
Département : Rhône (69)
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Modification d'horaire d'un salarié
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour, j'aimerai savoir si l'employeur est en droit de modifier les horaires d'un salarié oralement sans le stipuler sur son contrat de travail via un avenant?
Département : Essonne (91)
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Salaire différent de la convention collective
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je travaille actuellement dans un boulangerie industrielle ayant comme convention la Convention collective nationale des activités industrielles de boulangerie et pâtisserie. Je travail en tant qu'agent de maintenance pour un salaire de 1515 euros, hors la c...
Département : (97)
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Non renouvellement abusif cdd
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, j'ai été embauché en CDD de 6 mois renouvelable. On m'annonce que mon CDD est renouvelé à trois semaine du terme et que je serais convoqué pour la signature du contrat. Mais le dernier jour, on m'annonce par oral que pour cause de budget, le renouvell...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Prise de service
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je travail dans une societe de demenagement, je commence le matin a 6h a mon depot en prenant soi un camion ou un vl pour etre sur le chantier a 8h et fin de journée variable, de 6h a 8h ne sont pas remunerer et non pris en compte par mon patron idem les he...
Département : Oise (60)
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Déménagement entreprise
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je me permet de vous soliciter car mon entreprise va déménager de 35 km et passé du departement 13 au 83, vu mon salaire ,le nouvelle distance qui va passer de 25km a 65km va beaucoup me pénalisé surtout qu'il n'y a que des petites route pour si rendre;es...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Invalidité cat 2
Démission
J'étais en arret maladie avec I.J. depuis le 23/01/2018 jusqu'au 30/06/2018.Courant juin la CPAM m'a notifié une mise en invalidité catégorie 2 au 01/07/2018. J'ai immédiatement envoyé copie de cet notification a mon employeur. Pour réponse j'ai reçu une lettre ...
Département : Gard (30)
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Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je travaille dans un secteur assimilé public. Suite à une restriction budgétaire par décision de notre nouveau gouvernement, mon employeur va devoir effectuer des licenciement. Nous sommes 2 à effectuer le même travail et donc avoir le même emploi. Ma...
Département : Pas-de-Calais (62)
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Démission pendant congé sabbatique
Démission
Bonjour, Je suis en congé sabbatique qui doit se terminer le 30octobre. Je souhaiterais démissionner avant la fin de mon congé sabbatique. Sachant que dans mon contrat j'ai un mois de préavis et que je souhaiterai envoyer mon courrier de démission le 20 septem...
Département : Loiret (45)
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Bonjour Mon epoux est cadre sage femme à necker je suis actuellement au foyer depuis 7 ans nous sommes tous affiliés à la MNH securité sociale et mutuelle.
Département : Seine-et-Marne (77)
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- Me CRAUSER OlivierAvocat75008 Paris

- M. CHARRIÈRE SébastienJuriste62231 Coquelles

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- Mme HONDEMA-MOKRANE FairouzJuriste33000 Bordeaux

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