Licenciement inaptitude
Inaptitude au travail
Bonjour,
Je me permets de vous contacter afin d avoir quelques informations s'il vous plaît.
Je suis en congé grave maladie depuis septembre 2015, ce congé prend fin le 21septembre 2018.
Je suis en invalidité catégorie 2 depuis juin 2016.
Actuellement, je touche pension d invalidité par la cramif (690 euros) ainsi qu un complément de salaire par ma collectivité (350 euros)
J ai débuté par des CDD de mai 2010 a mars 2014. Puis en CDI depuis avril 2014. Par ailleurs, je suis annualisé (Je beneficie de toute les vacances scolaires, sauf le mois de juillet) J étais à temps partiel, sauf durantt le mois de juillet.
Comment va être calculé mon licenciement? Mes conges vont ils être payé sachant que je bénéficier de toute mes vacances scolaires sauf en juillet )
Sur quelle base de salaire va être calculé mon licenciement? Temps pleins ou sur la base de mon maintien de salaire
Je vous remercie Par avance de votre aide.
Cordialement
Question posée le 13/08/2018
Par Didine78
Département : Val-d'Oise (95)
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