Questions - réponses : Droit du travail

Je travaille a temps partiel 90% annualisé. Je travaille 8 heures par jour sur 4 jours par semaine. soit 31.50h par semaine. le mercredi est un jours fixe non travaillé. Annuellement je dois faire 1638 h sur l année (31.50h x 52 semaines).La base de congés payés e...

Bonjour, Je suis en contrat dans un magasin et la propriétaire du magasin me laisse faire la fermeture seule, presque tous les soirs. La fermeture (clôture de caisse + passer la serpillère) prends à peu près 20 minutes. Le magasin ferme à 19h donc, je fais 2...

Bonjour, Suite à un harcélement depuis des mois dans mon entreprise de 4 salariés, suis en arrêt maladie pour dépression, ai donné ma démission mais mon employeur refuse mon préavis pendant mon arrêt maladie et veut tout prendre sur mes congés payés.Que fair...

Bonjour, Suites à pas mal d'histoires avec mon chef. Non respect de ma vie privée(montrais mes papiers à tout le monde suite à une saisie sur salaire), remarque sur le fait d'aller au petit coin à l'heure qu'il n'avais pas décidé. Essaie d'exclusion de l'équi...

bonjour, une collègue travaillant au service paye de notre entreprise (association), à divulgué des informations (éléments de paye) me concernant, en dehors du cadre du travail; elle n'aurait pas dû y avoir accès car elle ne traitait pas les payes "internes" à ...

Bonjour je suis sous contrat en interim jusqu'au dimanche 15 septembre 2019, la boîte veut me faire signer un cdi, quel est la durée de carence entre la fin de mon contrat interimaire et la signature du CDI pour pouvoir toucher les IFM de la part de l'interim ?

Bonsoir, Je n'ai pas signé de contrat et j'ai travaillé durant plusieurs années tel quel. Je dois m'inscrire à Pôle Emploi cependant je n'ai pas de contrat ni de rupture de contrat. Que dois-je faire ? Merci d'avance

Bonjour, Mon employeur a racheté une autre société dans les domaine des Telecom. Afin d'uniformiser le contrat de travail de tous les commerciaux, il a procéder depuis janvier dernier a différents changements sans avenant: 1. Modification du plan de rémunerati...

bonjour, je souhaiterai avoir une information concernant mes droit sur mes congés payé. Je suis en CDD d'une duré de 5 mois, j' ai effectués 3 mois sur les 5, j'ai donc acquis des congés payé ue je compté ne pas pendre afin qu'ils soit soldé a la fin du contrat...

Bonjour, La société dans laquelle je travaille est en RJ, le jugement de reprise par un concurrent à été validé le 26/07. Je ne suis pas conservé dans les effectifs si on en croit ce jugement (donc elligible au PSE). Mais ma direction m'indique que le reprene...