Conges payes a temps partiel
congés
Je travaille a temps partiel 90% annualisé.
Je travaille 8 heures par jour sur 4 jours par semaine. soit 31.50h par semaine. le mercredi est un jours fixe non travaillé. Annuellement je dois faire 1638 h sur l année (31.50h x 52 semaines).La base de congés payés est de 26 jours pour un temps plein soit 26 x 90%= 23.5j. Auparavant, lorsque je posais une semaine de congés, l'employeur décomptait 4 jours/23.5. Depuis cette année, lorsque je pose 1 semaine de congés, mon employeur décompte 5 jours/26.
Si je pose un mardi, il me décompte 2 jours.
Au finale sur 5 semaines de congés, je perds 2.5 jours de congés dans l'année.
Pour ne pas perdre mes jours, je ne doit plus jamais poser de mardi en congé, afin d'éviter de perdre le mercredi.
Mon employeur a t il le droit de changer le mode de calcul de mes congés sans changer mon contrat de travail ?
Question posée le 20/08/2019
Par Marie
Département : Côte-d'Or (21)
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