Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour Le mardi 12 novembre .mon chef de production M imposé des heures complémentaire pour le bien de l entreprise. En sachant que j avais un concert prévu depuis presque 6 mois, j accepté à contre coeur, je boulverse mon emploi du temps.samedi jour prévu, annu...

Mom employés décédé passe délire le27 novembre mais héritage on vendu mairie et je pars pas sur d'être mom employés

Bonjour, Je suis développeur (informatique) salarié mais également freelance via une micro entreprise. L'entreprise où je suis salarié est en difficulté et est en recherche d'un repreneur (procédure de liquidation). Le groupe peut être cédé partiellement...

Bonjour, Nous avons un poste de gardien dans une villa à Mougins 06, notre employeur refuse de nous faire un contrat de travail, il nous a logé dans une maison qui menace de s'effondrer,contre travail dans son jardin et sa villa, la pluie entre dans la maison, elle ...

Bonjour, j'ai fait appel d'un jugement de prud'hommes pour faire requalifier un licenciement pour faute en licenciement sans cause réelle et sérieuse, ce que je viens d'obtenir au terme de six années d'obstination. Cependant, lors du jugement, le conseil de la partie...

Bonjour, Mon entreprise vient de m'envoyer une note (par email) de mise en place d'un système de géolocalisation sur mon véhicule de fonction, invoquant une plus grande simplicité pour évaluer le kilométrage professionnel journalier. => Mon entreprise peut...

Bonjour, je part a la retraite dans 10 mois et mon poste de travail est technicien de maintenance comme spécifié dans le contrat d'embauche. Mon employeur a embaucher sous CDI mon successeur que je forme et après la période d’essai qu'il prenne ma place des janvie...

Bonjour, En qualité de sapeur pompier professionnel, puis je cumuler avec une activité de conduite de minibus? En vous remerciant par avance

Bonjour, un employeur n'a t il pas obligation de signifier au salarié quelle faute il lui reproche après une convocation à un entretien préalable à une éventuelle sanction sans précision ( convocation à laquelle je ne me suis rendu) ? J'ai reçu une deuxième c...

Bonjour, j'ai reçu une 1ere convocation pour 1 entretien préalable à une éventuelle sanction sans précision puis une 2eme pour un entretien préalable à un licenciemnt. Rien d'autre entre les deux, je ne me suis pas rendu à la 1ere car état de santé fragile. Es...