Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour ma fille est en contrat d'apprentissage depuis le 01.09.2018 et son travail lui plait depuis cette date, son patron ne lui a versé que 2 salaires-( il attends la vente de chevaux pour pouvoir lui verser )je lui ai reclamé plusieurs fois par messages ou orale...

Bonjour, mon conjoint est employé en Cdi depuis le 28 août 2018 dans un restaurant en tant que chef de parti. Plusieurs fautes commise par son employeur ont été constatés par l'équipe depuis ce jour. Des paniers repas d'une valeur 170€ prélevé tout les mois al...

Bonjour, je souhaiterais savoir si je peut être recruté sur un poste de secrétaire administratif dans la fonction publique d'état si je n'ai pas le BAC mais avec plus de 14 ans d'expérience dans le domaine. j'ai postuléa un poste catégorie B(et suis égale...

Bonjour Je suis partie en retraite le 1 er avril 2019 Pour ce fait ,j ai perçu un indemnité de deux mois de salaire . Le magasin ou je travaillais ferme ses portes définitivement le 1 er septembre 2019 . Mon employeur devait le savoir à la date de mon depart m...

Bonjour, Lors de la rupture du contrat de travail, la portabilité de la prévoyance et santé s'applique. Ensuite, la loi Evin peut prendre le relai à condition de percevoir des allocations chômage. On ne trouve pas d'information sur les conditions de maintien et ...

Bonjour, mon entreprise ferme pendant une semaine et les salariés et le directeur ne seront pas présents. Pourtant, en tant que stagiaire, on m'a imposée de rester dans l'entreprise cette semaine là (avec les autre stagiaires), est-ce légal ?

l'association qui m'emploie a enjoint de quitter le logement de fonction que j'occupais avec ma famille et qui faisait partie voire était imposé par mon contrat de travail et ce sans compensation...a ce jour je n'ai plus de contrat de travail valide en cours puisque j...

Bonjour, Je suis en invalidité catégorie 2 depuis le 1er avril 2019. Mon employeur me propose de rester dans l'effectif de l'entreprise mais me demande expressément de fournir des arrêts de travail. Est-ce légal ? Merci pour votre réponse, Cordialement.

Titulaire de la fonction publique territoriale j ai demissionné le 12 juin 2019 le courrier avec accusé de reception reçu par mon employeur le 13 juin a ce jour le 11 juillet aucune reponse de sa part sachant que j ai 20 jours de Congé payés a prendre je souhaitais...

Bonjour, Je travaille dans une équipe de 6 personnes, et notre responsable part en congé maternité. Son poste n'est pas remplacé, on nous demande de se repartir ses fonctions, et ce sans avenant au contrat de travail ni compensation financière. Est ce légal ? De ...