Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Je travail dans la vente et j'ai quelques petits soucis avec mes responsables. Elles m'ont déplacées et modifiées mes vacances d'été. J'avais demandé 15 jours et elles ne m'en donnent que 10 et en plus a d'autres dates, prétextant que après ça n'est p...

Bonjour, Je remarque sur ma fiche de paie que le salaire brut indiqué est 1899,97€ pour 151h67 alors que sur mon contrat mon salaire brut est à 1900€ pour 151h67. A quoi est dûe cette différence de quelques centimes?

mon supérieur hierarchique me demande de faire le test d'ISHIHARA A MES COLLEGUES DE TRAVAIL SACHANT QUE JE SUIS JUSTE UNE EMPLOYEE.a t'il le droit de faire ce test sans passer par la médecine du travail?merci

bonjour, je travail dans une entreprise en bâtiment en tant qu'ouvrier polisseur qui comprend 14 salariés. 3 personnes dont moi ont été licenciés économique. j'aimerais connaitre mes droits sachant que je suis embauché en CDI depuis novembre 2010 et je finis da...

bonjour,ma question est simplement si un auto entrepreneur peut faire un contrat de partenariat avec un autre auto entrepreneur? et par la même occasion je voudrais savoir si pour vendre des détecteur de fumée a domicile il faut une assurance spécial? merci de votre...

je travaille à genève dans une boutique et au mois d'avril jusqu'à mai cétait calme donc mon patron me demande de pas venir et j'ai été payer pendant ces congé car au début cédait pour quelque jours mais le plus important cé que je devait rester dispo quand il...

Contrat de travail du 01/09/92 au 07/07/12 Motif rupture:rupture conventionnelle travail à plein temps de 1992 à 2011 et à 80% depuis 2011. Plusieurs arrêts de travail en 2012. Sur certificat de travail est indiqué 60h de droit au DIF alors que ce devrait être...

accident du travail en avril 2010 une camionnttema renverser sur le parking de l usine il est rentre du mauvai cote(pas entree ou de sorti preciser pas de limite de vitesse) maintement sait fait 15 jour hopital 3mois arret (traumatisme cranien et tous cote droit) gardi...

Bonjour, Suite à une vive altercation, Le vice président de l'association où je suis trésorier s'est emporté et a eu des propos déplacés (allusion d'acte déplacé sur un enfant) envers un salarié. Ce salarié a compris qu'il le traitait de pédophile. Une rum...

Notre entreprise ferme annuellement au mois d'aout Est-il possible de démarre une procédure de licenciement économique pour 2 salariés/4 pendant les congés payés aout ? ou l'entamer avant le départ en congés en juillet et poursuivre pendant les congés annuels ...