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Droit du travail

Propos déplacé
Harcèlement et discrimination

Bonjour,
Suite à une vive altercation, Le vice président de l'association où je suis trésorier s'est emporté et a eu des propos déplacés (allusion d'acte déplacé sur un enfant) envers un salarié. Ce salarié a compris qu'il le traitait de pédophile. Une rumeur s'installe. Les membres du bureau sont ils responsables de ce que dit ce vice président ??

Je vous remercie d'avance pour votre réponse.


Question posée le 13/07/2012

Par Thomasdunoi

Département : Bouches-du-Rhône (13)


Mots clés de cette question :associationconditions de travail.employeur

Par Chantal BENSADOUN (Avocat)

Date de la réponse : le 13/07/2012

Bonjour,

Les membres du bureau ne sont pas personnellement responsables des propos du président. C'est le président qui l'est et l'association en tant qu'employeur. Il appartient en effet à l'employeur de veiller aux conditions de travail du salarié et de prendre les mesures nécessaires pour empêcher tout ce qui pourrait porter atteinte à la dignité du salarié et à sa santé physique ou mentale.
Cordialement.

Chantal BENSADOUN (Avocat)
28 rue Sylvabelle
MARSEILLE 13006
Cabinet : BENSADOUN-MANUEL
Tél : 0491547084
Fax : 0491336247
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