Droit du travail
Cdd invalidé
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonsoir, je suis actuellement en cdd longue durée jusque mars 2013 en tant que remplacante d'une personne en congé de maternité en cdi.
J'ai appris que cette dernière a démissionné la semaine dernière.
Ma responsable m'a dit que mon contrat n'est plus valable et qu'on me proposait en contre partie un cdi sur ce poste à partir de maintenant.
Ne souhaitant pas forcément passé en cdi je voulais savoir si c'était légale de supprimer un cdd en cours pour le remplacer.
Merci d'avance.
Question posée le 02/10/2012
Par Tilu44
Département : Loire-Atlantique (44)
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