Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Mon épouse est angent contractuelle non titulaire d'une mairie, elle a eu un 2ème enfant le 03/10/2011, elle a donc pris un congé maternité. A la suite de ce congé, elle a repris le travail normalement. Pour des raisons financières, elle a décidé de se...

Je travaille pour une entreprise d'aide à la personne (code du travail). Mes kilomètres inter-vacation (et maison-travail) ne me sont pas remboursé. Pourquoi ? Est-ce que mon entreprise est dans ses droits ? Pourquoi les associations d'aide a domicile (convention col...

Bonjour,je suis secrétaire médicale dans un laboratoire depuis plus de 3ans (convention 3114), j'ai été embauché au coefficent 250, j'avais 6 mois d'expérience en laboratoire, et depuis aucun changement de coefficient. Je souhaiterais savoir quand change t'on de c...

Bonjour, Je voudrais un renseignement concernant une rupture conventionnelle d'un CDI -J'ai eu le premier entretien avec mon employeur pour convenir de la rupture. J'ai reçu hier le courrier attestant cet entretien; Donc pas de signature encore. Le second entretien...

Oui bonjour une question j ai ete licencier pour des raisons soit dizan economic mai le patron m avai dit que j etait prioritaire se qui n a pas ete le cas monsieur a reambauche c est achete un terrain a 280.000 euro et moi dans tous sa franchement je voudrai savoir si...

bonjour mon compagnon quitte notre région actuelle (+ de 800km) pour créer son entreprise. je souhaite le suivre, sous réserve de toucher l'allocation chômage. j'ai un préavis de 2 mois, nous nous pacsons le 12/11, je souhaiterai quitter mon emploi fin décemb...

mon supérieur me convoque pour un entretien "professionnel" qui déguise un procès d'intention à mon égard;Ai-je le droit d'enregistrer cet entretien?

j'ai recu via telephone de tele gestion utile a mon travail un sms le 22 juin m'annoncant le debut de la mise en place de mon licenciement... le 3septembre via telephone on m'annonce que je serai bientot tenu au courant (des que la responsable en aura parlé a la direct...

bonjour mon contrat cdi signé en janvier ne precise pas a l'ecrit que je suis volontaire pour travailler 3 w end sur 4 (ma convention le concoit avec accort du salarié).Aujourd hui je veux repasser a 1sur4 ou maxi 1sur 3 comme les autres. comme rien n'est preciser su...

mon employée est reconnu en maladie professionnelle et est inapte au travail que dois je faire car on me demande de la licenciee mais si je lui fais son départ mon comptable m'annonce une indemnitee de plus de 15000 € si je ne trouve pas une solution de paiement je ...