Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, J'ai quitté ma société le 6 décembre 2012 et voici le calcul de mon employeur pour ma paye de décembre : salaire / nbr de jours ds le mois * nbr de jours effectués = 2650/21*4 = 504€ Or noël est férié. Je n'étais pas censé travailler ce jour...

bonjour, cela fait 1 mois que j'ai été muté dans un service qui ne me plait pas, ce qui me plonge dans une anxiété généralisée, j'en ai parlé a ma responsable qui refuse de me remettre dans mon ancien service, alors qu'elle accepte a d'autres collégues et pr...

Bonjour, sur mon lieu de travail, après qu'un inconnu ait salopé les toilettes, il a été décidé de les fermer à clé. Je suis obligé avant de m'y rendre de réclamer la clé à la femme de ménage et de la déposer après, ce qui me pose une gène particulière....

bonjour je suis actuellement fonctionnaire de la fonction publique territoriale dans le bâtiment depuis 1992.Je désirerais prendre un congé sabbatique de 3 ans renouvelable dans la limite de 10 ans (je crois) pour élever mon enfant de moins de 8 ans (j'ai 4 enfant...

Bonjour, exerçant un métier sous un régime spécial, d'assimilé fonctionnaire (SNCF), je souhaiterais savoir s'il m'est possible d'exercer en plus une activité en temps que VDI (Vendeur à Domicile Indépendant) ? Merci d'avance pour vos réponses.

bonjour mon patrons m avait fais un avenant en modifiant mon contrat de travail se qui s appelle une modification subtentielle que j ai bien sur refusé et donc apres il voulais faire une rupture conventionnelle et que j étais d accord car je peu plus travaillé avec e...

bonjour suite a une altercation avec mon superieur pendant mes heures supplementaire j'ai quitté mon poste de travail et je suis renter chez moi sans prevenir l'hierarchi!est ce que je peut etre considerai comme abandon de poste ? merci d'avance

Je suis secrétaire de direction et donc je peux avoir à traiter des dossiers confidentiels. Or pendant un absence maladie l'économe du service qui n'a que des prérogatifs administratifs a ouvert mon ordinateur (il avait le mot de passe) et a été lire mes mails. C'...

Bonjour, Une notification de rétrogradation doit-elle mentionner explicitement dans le courrier le fait qu'elle est soumise à acceptation ou refus du salarié ? Doit-on répondre par courrier à une notification de rétrogradation ? Une partie de la rétrogradation...

Bonjour, mon employeur peut il refuser une demande de rupture conventionnelle, posée à mon initiative? Si oui, que se passe t 'il ? la relation de travail continue ?? tout en sachant que le salarié n'est plus 'motivé' ( tout en pouvant assurer le 'minimum', mais p...