Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Je suis fonctionnaire et mandatée comme déléguée syndical. Aussi, pour des raisons de santé (en arrêt maladie depuis 1 an environ) je ne peux continuer à mener à bien mes fonctions en qualité de déléguée syndical et c'est pourquoi j'ai décidé d...

Bonjour, Mon épouse travaille depuis 13 ans dans une société avec des horaires continus soit le matin (8h30 -> 14h30) soit l'après-midi (13h -> 19h30) 1 semaine sur 2. Ces horaires n'ont pas changés depuis son embauche (13 ans). Aujourd'hui, la direction veut l...

Bonjour, Mon employeur veut me forcer à partir en Afrique, un article dans mon contrat indique que tous refus d'une mission sera considérée comme un rupture de contrat. Cet article est il en accord avec la loi, pourais je etre licencié si je refuse la mission ? ...

1 salariée de mon institut en CDI depuis sept2012 est tombée enceinte en nov, et enceinte d'1 mois elle dit etre tombée sur le chemin en venant travailler. AUcune preuve mais mise en accident par la secu.Sur son Face book bcp de voyage alors qu'elle avait mal au dos....

Bonjour, je suis en période d'essai depuis 2 mois, j'ai démissionné de mon ancien travail (que j'avais depuis 1 an & 11 mois) et n'est pas eu d'activité entre les deux durant 1 mois et demi. J'ai également démissionné de mon travail (que j'avais depuis 4 ans) prÃ...

Bonjour, J'ai signé fin juillet une rupture conventionnelle. Mon ancienne société me doit encore une partie de mes indemnités. Or elle a été place ce mois ci en redressement judiciaire. Mon ex patron me dit que le reste de mon solde sera bien réglé par l'assura...

doit on inscrire le montant des indemnités sur la lettre licenciement?

Bonjour, Je suis assistante dans une agence immobilière (niveau E2) et mon patron ne respecte pas le minimum salarial évoqué dans la convention collective 3090. Il prétend avec vu avec son comptable que n'étant pas adhérent à la fnaim, il n'avait pas à m'augme...

Bonjour, Ma société basé en suisse et en France me propose une nouvelle mission a paris pour un événement qui aura lieu en 2016 J'ai lu qu'il était possible de contracter un CDD de mission pour une durée de 3 ans mais ma société souhaite me faire un CDD de ...

Bonjour, ma femme a un contrat de travail stipulant ses tâches ainsi que son emploi du temps. Sa supérieure hiérarchique a déjà changé ses horaires sans faire d'avenant au contrat et veut maintenant la changer de fonction en lui confiant des tâches relevant d'une...