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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Retard de paiement(rémunération)
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,je suis infirmier libéral remplaçant dans le même cabinet depuis plus de deux ans.Depuis lors ma collègue à qui appartient le cabinet prend de plus en plus de retard à me rémunérer(jusqu a 3 mois à présent).Les diverses taxes de fin d'année arrivant,j...

Par Dahoud
Département : Bas-Rhin (67)
Question posée le 07/10/2013
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Licenciement abusif
Licenciement et rupture conventionnelle

Mon ami et moi avons décrochés un job en contrat étudiant en grande surface. Nous y avons travaillé une semaine qui fut du vrai " bourrage de crâne ", pleins d'informations à retenir etc.(De plus j'aurais du avoir 12h de formation et je n'en ai eu que 6). Le lundi...

Par Coco
Département : Vienne (86)
Question posée le 05/10/2013
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Licenciement pour inaptitude
Inaptitude au travail

Bonjour ,je suis salariée cesu, j'ai 5 employeurs .Depuis le 5 août ils ont recu une lettre de mon inaptitude a reprendre mon travail et au 16 septembre une lettre de l'inspecteur du travail pour mon licenciement .A ce jour, que 2 employeurs mon licenciés.J'ai parler...

Par Annabelle
Département : Rhône (69)
Question posée le 04/10/2013
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Bonjour, saisonnière agricole à temps partiel (25h/semaine et 5h/jour) (21/05 -30/09),nous avons eu des coupures de travail à cause de la météo ou par manque de travail.j'ai essayé de rattraper les heures manquantes mais au bout du contrat il me manque des heures...

Par Houa
Département : Vienne (86)
Question posée le 04/10/2013
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Suite a une accident trajet du travail
Accident ou maladie du travail

Bonjour, suite a un accident du travail en 2011, on ma mis sous anti douleurs anti inflammatoires etc...mais les médecins s aperçoivent que les douleurs ne disparaissent pas, on essaye de me soigner pour une maladie désormais declenchéé par la chute.Je n ai pas pu...

Par Bryoche
Département : Gironde (33)
Question posée le 03/10/2013
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Cdd de remplacement : heure mensuelle
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, J'ai signé un cdd de remplacement de 3 mois avec 60h de travail mensuel . Le premier mois j'ai travaillé 60h le 2eme 75h mais j'ai été payé 60 et le 3eme 24h. 2 questions: - les 15h complémentaire vont ils payés avec la majoration ? -vu que j'ai tra...

Par Amirouch
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 03/10/2013
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Rupture de contrat par employeur suite a un incendie
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, mon mari travail dans une entreprise ou il y a seulement son patron et lui. Vendredi dernier un incendie dans un local a côté du leur c'est déclaré mais malheureusement leur local a entièrement brûlé ( magasin qui reçoit la clientèle et stock). Suite a...

Par Krystel
Département : (97)
Question posée le 02/10/2013
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Bonjour, Je suis actuellement en CDD dans un magasin alimentaire jusqu'au 31 décembre, mais suite à ma réussite au concours sous-officier de gendarmerie j'incorpore une école le 12 novembre pour suivre la formation de sous-officier, je souhaiterais savoir commen...

Par Nalo
Département : Puy-de-Dôme (63)
Question posée le 02/10/2013
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Bonjour, je suis actuellement en cdd dans un etablissement d'hebergement pour personnes âgées dependantes (EHPAD) jusqu'au 1 er decembre. Je voudrais savoir si je demissionne avant le 1 er decembre est ce que l'employeur peut me demander des dommages et interets?

Par Lolo25110
Département : Doubs (25)
Question posée le 02/10/2013
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Bonjour! Quels moyens de pression disposent un employeur pour obliger un salarié à respecter le délai de préavis?

Par Badiel
Question posée le 02/10/2013
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