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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Bonjour, Je viens de récupérer mon solde de toute compte suite à ma démission, pour un poste occupé depuis 5 ans en CDI annualisé dans l'hôtellerie. J'ai cumulé 97 heures supplémentaires cette année. En vérifiant mon solde de tout compte avant de le ...
Département : Pyrénées-Orientales (66)
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Licenciement pour défaut de permis
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour Je viens de me faire licencé Effectivement je n'ai plus de permis deouis 2ans il ma etait retiré pour defaut de points Mais j'ai quand même continuer a effectué mon emploi (chauffeur livreur mécanicien) sa mettre mon employeur au courant de ma situati...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Solde de tout compte
Démission
j'été en congé parentale depuis 2 ans suite à mon démission mon employeur nem'a versé que 300€ est ce normal cette somme sachant que mon salaire été de 1260€ ?
Département : Seine-et-Marne (77)
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Information sur les honoraires avocat
Fonction publique
Bonjour, J'ai rencontré un avocat par le biais d'un syndicat, qui ne pouvait pas m'apporter de réponse précise sur un dossier juridique en cours contre mon ancien employeur. Il était clair que les deux premiers rendez-vous étaient déjà "offerts". Nous nous so...
Département : Côte-d'Or (21)
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Cumul emploi temps partiel
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Suite à l'obtention de mon diplôme j'ai été embauchée en CDD à 31h/semaines répartis sur 4 jours. Je souhaite cumulé cet emploi avec mon CDI en restauration rapide à temps partiel. L'employeur de ce dernier ne souhaite pas me donner plus de 3h/semaines car selo...
Département : Rhône (69)
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La loi et la conventiion collective
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour . j'aimerais savoir une chose.Entre la loi et la convention collective pour un secteur d'activité ,quelles dispositions pronent lorsque l'on trancher sur un problème.par exemple sur les heures de travail laloi dit une chose et la convention dit autre chose .q...
Département : Creuse (23)
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Bulletin de paie
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, sa fait 2 mois que je ne reçois pas mes bulletins de paie et à chaque fois je me déplace pour aller demandé un duplicatas mais je reçois toujours pas pourtant je reçois mes autres courrier normales sauf mes bulletins de paie et c'est mon nom qui est sur l...
Département : Paris (75)
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Indemnité compens. transport corse soumise aux prelevements sociaux
Fonction publique
Bonjour, Je voudrais savoir si l'indemnité compensatrice de transport accordée aux travails de la fonction publique hospitaliere en corse doit elle etre soumise aux different prelevement sociaux sur la fiche de paie comme la C.S.G., C.R.D.S. ou S.S. ?? Merci d'ava...
Département : (20)
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Travail égal salaire égal
Harcèlement et discrimination
lorsqu'on dit travail égal salaire égal est ce valable lorsque les personnes ne traitent pas les mêmes catégories de dossier. Est ce le libellé du poste qui rend en compte ou le détal des tâches?
Département : Yvelines (78)
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Adhesion scop
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Je suis en CDI depuis janvier 2010 ET PEINTRE EN BATIMENT dans une sarl scop ,souhaitant evoluer dans cette entreprise j' ai demander a faire partie de cette scop ont ma dit attendre 2 ans apres attendre 3 ans j' ai fait ma demande par LR AR en juin 2013 p...
Département : Loire-Atlantique (44)
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