Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Je suis actuellement salarié en CDI à temps plein au sein d'une entreprise privée. Je souhaiterais effectuer un stage d'une ou deux semaine(s) au sein d'une autre société (non concurrente), stage non-rémunéré que je voudrais réaliser pendant mes con...

Bonjour, Dans le cadre de ma fonction, de responsable Ingénierie d'une entreprise de 25 personnes, je dirige et encadre du personnel avec un salaire et un coefficient supérieur au mien est-ce normal ? quels sont mes droits. Convention collective: Syntec Ma positi...

Bonjour J'ai une proposition d'embauche en tant que non cadre en CDI. Je voudrais savoir s'il est possible d'ajouter une clause interdisant à l'employeur de mettre fin au contrat avant un délai minimum de 6 semaines. Comment cette clause peut-elle être formulée? ...

Bonjour, j'ai démissionné d'un CDI en Mars 2014 pour un autre CDI comme agent de maîtrise. Je suis a plus de 3 mois de période d'essai (car renouvellement) et ne souhaite pas rester pour motif personnel. J en ai informé mon employeur qui refuse de me rompre ma pér...

Bonjour, Je suis salariée au sein de mon entreprise depuis 6 ans; j'ai récemment transmis une demande de rupture conventionnelle de contrat de travail a mon directeur (le jour même j'ai eu un entretien pour expliquer les raisons de mon départ, il m'a dit que j'au...

Bonjour, j’exerce le métier d’agent de sécurité et je suis travailleur handicapé reconnu par la MDPH et en invalidité 2ème catégorie, mon employeur doit me faire signé un contrat de travail cdi à temps partiel de 24h/semaines à partir du 1er juillet 2014. ...

Bonjour, Je viens de recevoir ma lettre de notification de licenciement économique. Or nous sommes 2 salariés sur le même poste et l'ordre des critères de licenciement n'a pas été respecté (parent isolé, ancienneté, âge). J'en ai fait le constat à mon empl...

Bonjour, Je suis cadre dans une société d'une centaine de salariés. Je serais bientôt en congés maternité mais les avis diverges sur mes indemnités. Je suis commerciale avec un variable important : - Mon employeur me dit que je ne toucherai pas mon vari...

Bonjour, dans notre entreprise, nous fonctionnons en jours ouvrable pour les congés payés soit 30 jours. Cette année notre employeur veut nous décompter 6 samedi sur nos 30 jours de congés.En a t-il le droit?

Bonjour, Mon ancienne entreprise vient de m'envoyer un courrier recommandé avec une mise en demeure pour que je leur restitue le véhicule qui m'a été cessé en disant que je n'ai pas respecté mes engagements. Néanmoins je ne sais vraiment pas à quels engageme...