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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Ancienneté
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour voila l entreprise ou je travaille depuis septembre 2005 vient d etre vendu suite au deces de mon ancien employeurje viens de recevoir ma 1ere fiche de paie (juin) sous la nouvelle direction et la je m apercois que la date d entreé dans l entreprise a été mod...
Département : Alpes-Maritimes (6)
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Prime annuelle
Démission
Bonjour, je travaille(contractuel de droit public) au sein d'une Haute Autorité. J'ai démissionné (au 1er septembre prochain).J'ai demandé au service RH des précisions sur la prime annuelle. Voici la réponse de la responsable : "Nos conditions générales de recru...
Département : Paris (75)
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Licenciement suite a mise a pied concervatoire
Sanction disciplinaire
je viens de recevoir ma lettre apres entretien prealable ou l'employeur m'a tenu un discours tout autre que celui present dans la lettre de licenciement pour faute grave. il me reproche des faits supplementaires qu'il n'a a aucun moment mentionné lors de l'entretien. f...
Département : Dordogne (24)
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Stage non rémunéré pendant congés payés
Cumul d'activité
Bonjour, Je suis actuellement salarié en CDI à temps plein au sein d'une entreprise privée. Je souhaiterais effectuer un stage d'une ou deux semaine(s) au sein d'une autre société (non concurrente), stage non-rémunéré que je voudrais réaliser pendant mes con...
Département : Pas-de-Calais (62)
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Diriger du personnel mieux rémunérés et avec un coeficient supérieur.
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Dans le cadre de ma fonction, de responsable Ingénierie d'une entreprise de 25 personnes, je dirige et encadre du personnel avec un salaire et un coefficient supérieur au mien est-ce normal ? quels sont mes droits. Convention collective: Syntec Ma positi...
Département : Haut-Rhin (68)
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Clause interdisant la rupture d'une période d'essai avant un délai
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour J'ai une proposition d'embauche en tant que non cadre en CDI. Je voudrais savoir s'il est possible d'ajouter une clause interdisant à l'employeur de mettre fin au contrat avant un délai minimum de 6 semaines. Comment cette clause peut-elle être formulée? ...
Département : Orne (61)
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Rupture période d'essai
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, j'ai démissionné d'un CDI en Mars 2014 pour un autre CDI comme agent de maîtrise. Je suis a plus de 3 mois de période d'essai (car renouvellement) et ne souhaite pas rester pour motif personnel. J en ai informé mon employeur qui refuse de me rompre ma pér...
Département : Côte-d'Or (21)
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Rupture conventionnnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je suis salariée au sein de mon entreprise depuis 6 ans; j'ai récemment transmis une demande de rupture conventionnelle de contrat de travail a mon directeur (le jour même j'ai eu un entretien pour expliquer les raisons de mon départ, il m'a dit que j'au...
Département : (97)
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Contrat de travail cdi à temps partiel pour un travailleur handicapé
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, j’exerce le métier d’agent de sécurité et je suis travailleur handicapé reconnu par la MDPH et en invalidité 2ème catégorie, mon employeur doit me faire signé un contrat de travail cdi à temps partiel de 24h/semaines à partir du 1er juillet 2014. ...
Département : Gironde (33)
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Licenciement économique - ordre de critères de licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je viens de recevoir ma lettre de notification de licenciement économique. Or nous sommes 2 salariés sur le même poste et l'ordre des critères de licenciement n'a pas été respecté (parent isolé, ancienneté, âge). J'en ai fait le constat à mon empl...
Département : Paris (75)
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- Me PRIGENT JulienAvocat75008 Paris

- Me TROUPEL PierreHuissier30400 Villeneuve-les-avignon

- Me GRÉ YannAvocat94000 Créteil

- Me GLIOTT NAOURI YaelleAvocat94160 Saint-mande

- Me MOUSSA OlivierAvocat69002 Lyon

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- M. DA ROS Jean-pierreanimateur réseau juridique30290 Laudun-l'ardoise

- Me HANACHOWICZ RémiAvocat69006 Lyon

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- Me KOUBBI HervéAvocat78400 Chatou

- M. VASSEUR DanielSyndicaliste62600 Berck sur mer

- Me PASSANANTE Jean-philippeAvocat13857 Aix-en-provence cedex 03

- Me ROCHE LionelAvocat69442 Lyon cedex 03

- Me YADAN PESAH CarolineAvocat75007 Paris

- Mme PLANES GabrielleMediateur75002 Paris

- Me FRASSON VanessaAvocat91000 Evry

- M. CHARRIÈRE SébastienJuriste62231 Coquelles

- Me NDIAYE DembaAvocat14000 Caen

- Me GUILMAIN Pierre-olivierAvocat59650 Villeneuve d'ascq

- Me BRABANT PatrickAvocat75001 Paris

- Mme VALLEE Marie-agnèsJuriste06210 Mandelieu

- Me HAMOUI AlbertAvocat75010 Paris

- Me MICHEL StéphaneAvocat75008 Paris

- Me CANTON GONZALEZ OrlandoAvocat73000 Chambery

- M. DJAFARI ModjtabaJuriste19587 Teheran

- M. RABOT AlainJuriste31400 Toulouse

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- Me BEHEULIERE ChristopheAvocat75017 Paris

- Me COUCHOUX StéphaneAvocat92200 Neuilly-sur-seine

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- Me PARMENTIER MarineAvocat75008 Paris

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- Me AMAR YaelAvocat75016 Paris

- Me TOUATI Jean-philippeAvocat75008 Paris

- Me POUJADE CorinneAvocat93500 Pantin

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- Me DUBOIS MaïlysAvocat37000 Tours ou loches

- M. DA SILVA ThierryMediateur33230 Chamadelle

- Me CARBUCCIA IsabelleAvocat75003 Paris

- Me BEM AnthonyAvocat75008 Paris

- Mme FLORENCE LabasqueJuriste92000 Nanterre

- Me BONNET NicolasAvocat69100 Villeurbanne

- Mme HONDEMA-MOKRANE FairouzJuriste33000 Bordeaux

- Me HADDAD SabineAvocat75006 Paris

- Me PERRY ChristopheHuissier35270 Combourg

- M. CHARON Jean-louisMediateur11700 Castelnau d'aude









