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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Versement de dommages et interet
Licenciement et rupture conventionnelle

J'ai crée une auto-entreprise dans le meme secteur d'activité que celle dans laquelle je travaille. Je n'ai pas porté atteint à l'image de l'entreprise qui m'emploie ni réalisé un quelconque chiffre d'affaire. Mon employeur m'a convoqué à un entretien préalable...

Par Spacewinner
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
Question posée le 29/07/2014
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Bonjour, je souhaiterais avoir quelques renseignements concernant ma démission. En effet, j'ai décidé de quitter ma société pour une nouvelle qui me propose un meilleur cadre de travaille, un meilleur salaire, etc ... Enfin c'est une opportunité que je ne peux pa...

Par Paola
Département : Calvados (14)
Question posée le 29/07/2014
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Bonjour, Je suis en absences injustifiées depuis 10 jours pour des raisons familiales et un burn out professionnel. Je ne souhaite pas reprendre mon poste. J'ai déjà posé des congés payés qui débutent dans 3 semaines (pour une durée de 2 semaines). Mon emplo...

Par Clara83130
Département : Var (83)
Question posée le 28/07/2014
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Eté 2014 : Une collègue vient de faire une demande de congés avec comme date de retour avril 2013 (oui, oui, a-vril 2013 !!!). Cette demande a été signée par le responsable du personnel. Quels problèmes juridiques cela peut-il poser ?

Par Sallymalone
Département : Paris (75)
Question posée le 28/07/2014
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Convention collective
Harcèlement et discrimination

Bonjour, J'ai été embauché en octobre 2012 dans une société de BTP en tant que comptable. Je fus intérimaire pendant 2 mois, le temps que mon employeur créé la holding dans laquelle il m'embauche en cdi le 06/01/2013.Je n'ai pas de convention collective alors q...

Par Cyclo769
Département : Haute-Garonne (31)
Question posée le 28/07/2014
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En cdd et en arrêt pour accident du travail
Accident ou maladie du travail

Ré Embauche en cdd pour 6 mois depuis décembre 2013, en mars 2014 j'ai eu un accident de travail hospitalise en urgence et depuis toujours en arrêt. Mon employeur m'envoies un nouveau contrat en cdd 22 jours après la fin de mon cdd pour une période de 3 mois, hors...

Par Juju
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 28/07/2014
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Abréger mon cdd
Harcèlement et discrimination

Bonjour actuellement employée en CDD jusqu'en décembre 2014 je souhaite le modifier pour un CDD de 06 mois (au lieu de 9) je subis un isolement moral à mon travail, personne ne m'adresse la parole sauf pour me faire des remarques déagréables, on m'ignore, on m'isol...

Par Clochette34
Département : Hérault (34)
Question posée le 25/07/2014
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Droits sur trop-perçus
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, j'ai été licencier de mon poste d'agent contractuel de la préfecture de police de seine-saint-denis à la moitié du mois d’Août dernier. J'ai à ce moment là reçu une paie entière car le comptable avait déjà rempli les fiches de paie. Aujourd'hui, l...

Par Casuald
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 23/07/2014
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Bonjour, Je suis actuellement en période d'essai de 3 mois (celle-ci se termine le 14 août 2014). Je prends des jours "enfant malade" (prévus par ma convention collective et des RTT (du 06 au 13/08: jours enfant malade, 15/08 (férié non travaillé) et le 16/08 R...

Par Lenyssa
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 23/07/2014
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Ai je un recours suite à se préjudice ?
Accident ou maladie du travail

Bonjour, j'ai été en arrêt maladie suite à une opération le 23 juin 2014 j'ai envoyé le jour même mon arrêt maladie à mon patron en LRAAR. Suite à cela il devait envoyé l'attestation De salaire pour mes indemnités ce qu'il a fait mais seulement le 22 juillet...

Par Aurore18
Département : Haute-Vienne (87)
Question posée le 23/07/2014
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