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Droit du travail

Stage non rémunéré pendant congés payés
Cumul d'activité

Bonjour,

Je suis actuellement salarié en CDI à temps plein au sein d'une entreprise privée. Je souhaiterais effectuer un stage d'une ou deux semaine(s) au sein d'une autre société (non concurrente), stage non-rémunéré que je voudrais réaliser pendant mes congés payés afin d'enrichir mon expérience notamment dans un objectif de transition professionnelle.
Quelle solution puis je présenter à l'entreprise qui se proposerait de m’accueillir en stage sans que celle-ci ne puisse risquer une requalification en contrat de travail ?
Devons nous conclure une convention de stage qui soit obligatoirement tripartite (centre de formation) ?
Quelles sont nos différentes options ?

En vous remerciant de vos réponses


Question posée le 11/07/2014

Par Overmail62

Département : Pas-de-Calais (62)

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