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Eté 2014 : Une collègue vient de faire une demande de congés avec comme date de retour avril 2013 (oui, oui, a-vril 2013 !!!). Cette demande a été signée par le responsable du personnel. Quels problèmes juridiques cela peut-il poser ?


Question posée le 28/07/2014

Par Sallymalone

Département : Paris (75)

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