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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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j'etais en formation cif pendant 6 mois et mon employeur ne m'a pas rembouser mon transport ,j'ai fas des reclamations mais a ce jour rien n'a ete fais ,quel est mon recours

Par Pb
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 08/08/2014
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Transaction en cas de licenciement economique
Licenciement et rupture conventionnelle

Mon entreprise entreprend un licenciement économique collectif : concerne tous les salariés (seuls 3 devraient être sein du groupe), soit 14 personnes (dont 10 sur une période de 30 jours. 1 - L'ensemble de mes activités (poste de Directeur financier) sont reprise...

Par Koki
Département : Paris (75)
Question posée le 07/08/2014
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Bonjour alors voilà depuis 2 mois même pas je travail pour une grande enseigne de la grande distribution en CDD 6 mois et après deux mois j'ai été déplacé de rayons dans un rayon que je ne supporte pas et avec des employer qui m'insulte car je refuse de faire le ...

Par Dexter93
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 07/08/2014
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Gardien et 1 membre du c s
Harcèlement et discrimination

bonjour, je suis gardien dans 1 co-propriété. 1 membre du Conseil Syndical a demandé 1 liste de mes arrets de travail depuis 5 ans et le nombre d'heures supplémentaires depuis 2 ans(salaire calculé en UV). est-ce légal et si illégal comment le démontrer merc...

Par Serge
Département : Var (83)
Question posée le 06/08/2014
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Une association Loi 1901 peut-elle être commissionnée pour la vente de produits en tant qu'intermédiaire?

Par Asso
Département : Haute-Garonne (31)
Question posée le 06/08/2014
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Droit du travail
Accident ou maladie du travail

Bonjour, Je viens vers vous pour la question suivrante. J'emploie un salarié depuis 15 ans. Il est en arrêt de travail depuis le 10/01/2011. Jusqu'au 30 juillet 2014 j'avais un arrêt de travail. Depuis cette date le salari' ne s'est pas representé à l'entrepr...

Par Sandrine10
Département : Aisne (2)
Question posée le 05/08/2014
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bonjour je suis salarié mais en congés maternité jusqu'a novembre et j'aimerais démissionné de cette entreprise pendant mon congés maternité. Je ne sais pas si j'ai le droit et si je peux démissionné sans faire mon préavis de 2mois. J aimerais démissionné ca...

Par Cecile
Département : Yvelines (78)
Question posée le 05/08/2014
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bonjour, je travaille dans le 01 en cdi mais mon conjoint s'étant fait agressé par notre propriétaire qui nous recherche aujourd'hui j'ai du quitter la région, j'aimerais savoir ce que je dois faire pour mon travaille ne pouvant pas continuer dans une autre région ...

Par Mlle dieu
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
Question posée le 05/08/2014
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Licenciement sans entretien
Licenciement et rupture conventionnelle

Mon employeur m'a convoqué a un entretien préalable a un licenciement. Le lieu de l'entretien indiquait qu'il fallait que je me rende au siège social de l'entreprise (lyon). Le jour de l'entretien, la personne est venue mais a ROUEN.Il m'a également dit que la perso...

Par Davidfqg
Département : Seine-Maritime (76)
Question posée le 04/08/2014
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Bonjour, J'ai eu gain de cause partiel au Conseil des Prud'hommes suite à un licenciement économique. la société a été condamnée à me verser 5000 € et la somme de 1200 € au titre de l'article 700. L'exécution provisoire est ordonnée, on me verse donc les ...

Par Elo
Département : Haut-Rhin (68)
Question posée le 03/08/2014
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