Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour Récemment licencié, j’envisage de déposer plainte pour harcèlement moral et discrimination. Après avoir dénoncé ma souffrance au travail par courrier mail au Médecin du travail, aux ressources humaines, à mes hiérarchiques et à mon Directeur, ...

bonjour, je suis intérimaire et mon ancienne boîte d'intérim m'envoie un courrier disant qu'ils m'ont versé par erreur plus de 700euros et les réclame en une seule fois avec une date butoire. suis-je obligé de leur rendre ? et si oui, n'est-il pas possible d'echÃ...

Bonjour, J'ai commencé à travail par agence intérim en novembre et je devais continuer encore à travailler jusqu'à ce que je veuille arrêter car mon patron avait besoin de moi. Je recevais mes contrat chaque mois, sauf celui de janvier que je n'ai jamais reçu. ...

Bonjour. Dans ma lettre de licenciement, mon employeur dit: les droits au Dif vous seront réglés avec le solde de tout compte. Or ses 70h ne figurent pas sur le solde de tout compte que je viens de recevoir. Puis je en exiger le paiement?

Bonjour, Je travaille dans une association qui touche des subventions pour l'embauche de salariée en CUI. Certaines choses me posent question, il paraîtrait qu'après avoir embauché ou renouvelé un contrat il trouvent un motif de licenciement "abusif". Il paraît...

Bonjour, Je suis nouvelle sur le forum. Je vous explique ma situation le 19/01/15 j ai signé un contrat d agence comme agent commercial indépendant dans l immobilier. Je ne suis pas encore enregistré au rsac et pourtant l agence à déjà éditée des cartes de vis...

Bonjour, ma femme est actuellement en congé parental et son entreprise ne l'a pas prévenu qu'elle ne bénéficiait plus de sa mutuelle et maintenant, elle lui demande 1057,19€ pour les cotisations. Est-ce qu'ils sont dans leurs droits, merci?

Bonjour, Cela fait 21 ans que je travaille dans un établissement de soins(convention 51)et je désire cesser mon activité en rupture conventionnelle( j'aurai 59 ans en Juillet). Mon salaire brut est de 1700€, je travaille à 80%. sachant que j'ai dans ce cas le dro...

Mon employeur me fait travailler depuis 2 ans pour 2 sté alors que j'ai signé un contrat depuis 2008 pour une seule sté. En a t-il le droit? Pas de modification de salaire et de qualification

Bonjour, Je travaille dans un organisme de formation comme administrative. Lorsqu'un formateur change son planning, il doit m'en informer. J'ai fait à mes formateurs de multiples rappels qui restent sans effets. Mon employeur ME menace de ME sanctionner en cas de plan...