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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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J'ai gagné le procès aux prud'homme et la partie adverse fait appel
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai gagné le procès aux prud'homme et la partie adverse fait appel. J'ai payé mon avocat 2500€ et j'aimerai savoir si pour la nouvelle procédure je dois payer de nouveau. Si oui, à votre avis jusqu'à combien peut exiger mon avocat pour l'appel ? Me...
Département : Paris (75)
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Bonjour, Je suis en congés maternité et dois reprendre le travail le 25 janvier j'ai envoyé ma demande de congés parental à temps partiel il y a plus d'un mois mais Aprés désistement de la nounou je dois prendre un congés parental à temps complet puis je le m...
Département : Nord (59)
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Heure supplémentaire impayées, fin de contrat anticipé ?
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Pour faire bref.... Je suis cuisinier en saison, j'ai un contrat de travail stipulant en toute lettre que je suis engagés a faire 39h semaine...169h par mois.... que je ne peux pas refusé de faire des heures supplémentaire mais que (je cite en toutes...
Département : Ille-et-Vilaine (35)
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Jours de carence
Accident ou maladie du travail
Bonjour,actuellement en contrat CAE, j'ai été en arrêt maladie du 23 novembre 2015 au 25 novembre,mon employeur ma retenu sur mon salaire ces 3 jours d'arrêt.Or,je ne travaille jamais le mercredi,effectuant 20h par semaine sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi)...
Département : Indre-et-Loire (37)
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Prime de rempplacement
Cumul d'activité
Bonjour, Mon supérieur hiérarchique a été absent de fin avril au 4 janvier. Pendant cette période j'ai fait mon travail et le sien sans compensation aucune. Je dépend de la convention collective de l'automobile. Il y a une prime d'objctif attribué en début d'a...
Département : Seine-et-Marne (77)
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Entretien d'embauche
Harcèlement et discrimination
je suis actuellement salarié en CDI dans une entreprise privée. J'ai postulé à un poste dans la fonction publique. La mairie m'a téléphoné et m'a proposé une date d'entretien 3 jours plus tard. Etant en déplacement professionnel, je ne peux pas me rendre à cet...
Département : Indre-et-Loire (37)
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Vêtement de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour je viens de rentrer dans une nouvelle boite de sécurité donc j'ai des nouveaux vêtements floqué à l'effigie de notre nouvelle boîte et l'employeur veux me retenir 6h30 pour les vêtements a-t-il le droit de me faire payer les vêtements de sa société mer...
Département : Var (83)
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Complement de salaire
Accident ou maladie du travail
Bonjour, Je suis en arrêt depuis le 22 octobre 2015, avec demande de reconnaissance de maladie proffessionnelle. Si cette dernière est reconnue, cela ne le sera pas avant le 23 février 2016 ( date donnée par la CPAM). Mon employeur ne veut pas me verser le comp...
Département : Ille-et-Vilaine (35)
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Démission et congés
Démission
Bonjour, Mon entreprise me demande de poser mes congés d’été. Or, je compte donner ma démission au mois de mars et quitter l’entreprise au mois d’avril (1mois de préavis). Afin de ne pas éveiller les soupçons, je compte poser les 3 semaines de septe...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Nouvelle réglementation des contrats à temps partiels
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour maîtres , Je souhaiterai connaître s'il vous plaît la date d'entrée en vigueur de la nouvelle réglementation sur le travail à temps partiel. Mon interrogation concerne un employé à temps partiel en CDI depuis 2013 avec un contrat mensuel de 52 heure...
Département : Val-de-Marne (94)
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