Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Au sein d'une SSII,j'ai d'abord effectué 4 mois de période d'essai en CDI, puis l'entreprise m'a inscrit à Manpower, pour continuer à travailler mais en relation de subordination. J'aimerai savoir si légalement, l'entreprise est dans son droit, sac...

bonjour je suis autoentrepreneur, animatrice socioculturelle, et je souhaite proposer mes services au domicile de personnes agées, sous forme de prestation. animations spécifiques auprès des personnes alzheimer. Faut il obligatoirement demander l'agrément pour i...

Bonjour, je suis Responsable du Magasin Alimentaire de la Cuisine Centrale d'un Centre Psychothérapique de l'est de la France. Depuis toujours, nous distribuons les produits diététiques sur ordonnance, type boissons hyper-protéinés et alimentations sonde. Mais ce...

bonjour j ai un contrat cui qui a debuter le 14 avril 2015 et se termine le 13 avril 2016 j ai etait 2 fois en arret maladie et en faisant des test avec mon dermatologue il m a appris que j'etais allergique au nikel et je travaille dans une cafeteria donc j ai eu rendez...

Bonjour, Je réalise occasionnellement des déplacements professionnels. Je sais que le temps de trajet n'est en principe pas un temps de travail effectif, mais selon l'article L3121-4 du code du travail, je comprends que si celui-ci dépasse mon temps de trajet...

Bonjour, Mon employeur voudrait changer mes horaires de travail, actuellement en 3*8 continu on me demande de travailler en 5*8 continu. Est-ce légal ? Leur faut-il la validation de la Direccte pour imposer un changements de rythme de travail ? Merci

Mon entreprise à été mise en liquidation judiciaire, licenciement économique,je suis sur la liste des licenciés(volontaire)mais je suis un salarié protégé, l'inspecteur du travail refuse mon licenciement(vice de procédure), l'entreprise à été reprise par un ...

Bonjour, Actuellement en cae (agent de droit privé) dans une collectivité territoriale (droit public), je dois être opéré dans les prochains mois. Selon l'article D1226-1 du droit du travail, j'ai droit a un maintien de salaire. Ma DRH pense que ce n'est pas a...

bonsoir « Un délai entre 2 congés ou passages à temps partiel doit être respecté. Ce délai est de 3 ans minimum après la création ou reprise d'entreprise précédente.que veut dire cette phrase ?» j'ai pris mon congé en octobre 2014 pour creation entrepri...

Bonjour, Je crée actuellement mon entreprise qui aura pour mission principale d'organiser des apéritifs créatifs. Pour cela, je vais avoir besoin pour chaque événement d'embaucher un animateur (ex.: artiste peintre, professeur de théâtre, dessinateur, etc.). E...