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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Je remplace en intérim une personne en arrêt maladie depuis le 29/06/15. J'ai été contactée pour un poste en CDD en vue d'un CDI. Mon contrat intérim n'a pas de date de fin. Mes avenants se calent sur les arrêts de travail du salarié que je remplace et stipule...

Par Yosoketo44
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 03/03/2016
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Acharnement du patron
Harcèlement et discrimination

Bonjour, Le patron s'acharne depuis un moment sur moi et maintenant il stipule que ma pause cigarette je dois la faire seule et non plus avec une collègue qui ne bosse pas dans la même société (nous sommes 3 sociétés réunies au même endroit), notre pause n'im...

Par Vanou94140
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 03/03/2016
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équipement de sécurité
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, bonsoir, j'ai demandé un pantalon de sécurité pour utilisé une tronçonneuse thermique, mon chef a refusé de l'acheté car trop chère, a t'il le droit de refusé ? Je suis employé communaux.

Par Fixoou
Département : Seine-Maritime (76)
Question posée le 02/03/2016
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Retraite ou chômage
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Ayant 60 ans et pouvant prétendre à la retraite anticipée pour carrière longue,je continue malgré tout à travailler.Ma question est la suivante : aujourd'hui ma direction me propose une rupture conventionnelle, si je l'accepte "basculerais-je" au rég...

Par Lulu
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 02/03/2016
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Vidéosurveillance à domicile
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Mes parents âgés de 87 et 82 ans logent chez moi, car ils sont dépendants. Je leur ai aménagé un petit appartement dans ce qui était autrefois mon garage, ce qui fait que nos logements sont communiquant par l'intérieur. J'ai installé une caméra WI-FI...

Par Gegan83
Département : Var (83)
Question posée le 02/03/2016
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Besoin de clarification
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour J'ai dans mon contrat de travail une clause de prise en charge partielle de déménagement. Le contrat stipule: "Le remboursement effectif de ces frais sera réalisé à l'issue et sous réserve d'une période de présence de 9 mois consécutifs dans l'entre...

Par Frogues
Département : Yvelines (78)
Question posée le 01/03/2016
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Bonjour,j'ai remis ma lettre de démission le 09 02 2016 demandant a réduire à 18 jours au lieu de 30 fin de contrat le 26 02 2016/mon employeur m'adresse par courrier avec AR le 01 03 2016 me disant qu'il accepte ma "réduction"et a compter du 01 03 2016 au soir ,je ...

Par Michel881
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 01/03/2016
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Exécution de peine
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, suite à un jugement prud'hommal, comment récupérer l'argent auprès de l'employeur ?

Par Valerie
Département : Hérault (34)
Question posée le 01/03/2016
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Bonjour, j'ai remarquée que mon employeur à enlever sur ma fiche de paye de juillet 2015 5 jours de congès payés pour les 5 samedis que l'on doit prendre mais sauf que je ne l'ai pas encore pris... je voulais savoir si c'est légal d'enlever des jours de congés pa...

Par Pacgirl
Département : Nord (59)
Question posée le 01/03/2016
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Bonjour, je suis convoqué pour un licenciement pendant mes heures de maladie ou je dois rester chez moi et j'ai peur d'avoir un contrôle en même temps que ma convocation. Puis-je aller à cette convocation sans avoir de problème ? c'est ce vendredi matin. Merci po...

Par Regis
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 01/03/2016
Voir les réponses (0)
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