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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Planning fourni a la derniere minutes
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je trvail dans le secteur de l'hotellerie restauration, et mon patron m'a fourni mon planning seulement aujourd'hui a 13h pour la semaine a venir, et je suis censé commencer le travail a 6h demain. Est ce légal ?
Département : Ain (1)
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Licenciement pour faute grave
Licenciement et rupture conventionnelle
Licencié pour faute grave.Le tribunal a plaidé en ma faveur et mon ancienne société doit m'indemniser d'une valeur de 2000 euros. Et cela fait 8 mois que j'attends et toujours rien. Que dois-je faire?
Département : (98)
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Dailais pour mettre au prud hom mon ancien employeur
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
bonjours.j ai été licencié en mai 2015 économiquement .j étais dans les plus enciens mais dans les premiers a étre choisi sans respecter lordre de licenciement.j ai eu un entretien avec un délègué syndicale ensuite j ai pris un avocat.mon avocat ma fait envoye...
Département : Dordogne (24)
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Différé
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Une question: Lors de ma rupture conventionnelle j'ai obtenu 63000€ (20 ans d'ancienneté) dont 57000 résultant de ma convention collective nationale. Je me suis inscrit à Pole emploi et ils me disent que mon délai de différé sera de 180 jours car po...
Département : Rhône (69)
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Clause dedit formation
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Je suis salariée dans la restauration. Pour pouvoir avoir les bases de connaissances et des normes de ma fonction, j'ai du faire une formation de 2 mois à peu prés. Dans mon contrat il y a une clause de dédit formation j'aimerais savoir si elle est caduc : il y a u...
Département : Alpes-Maritimes (6)
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Préavis démission
Démission
Bonjour, Actuellement employé comme agent de sécurité et de prévention depuis mars 2016 (période d'essai terminée) j’aurais voulu connaitre le délai du préavis si je venais à donner ma démission. D'avance merci Meilleures salutations Jean-Paul Chavan...
Département : Haute-Savoie (74)
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contrat cdi et le maintien de salaire
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour ayant signer un cdi en tant que agent de securute, le recruteur ma fait signer une close de deplacement alsace loraine, franche comté. le soussi lors de ma signature, le recruteur ma promis que je serai que en franche comte.4 mois apres la fin de ma periode d'...
Département : Doubs (25)
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Reduction du travail
Harcèlement et discrimination
Mon employeur souhaiterait me changer de dénomination. C'est à dire d'Assitante de Direction passer CHARGEE D'ORIENTATION ET D'INFORMATION. Je lui ai dit lors de mon entretien professionnel que j'acceptais à condition que ma catégorie socio prof change et ma rémunÃ...
Département : Haute-Garonne (31)
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Congés imposés
congés
Ma fille est serveuse en restauration son employeur lui demande de travailler un jour supplémentaire pour compenser les congés imposés de l'entreprise. Est ce légal? de plus elle a un contrat en cdi pour 39 heures par semaine elle effectue parfois plus de 60 heures...
Département : Puy-de-Dôme (63)
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Bonjour, Après une démission et le dernier jour de travail effectué, de combien de temps dispose l'employeur pour me fournir tous mes documents ainsi que le solde de tout compte ? Merci.
Département : Indre-et-Loire (37)
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- Me DE LA PORTE DES VAUX EmilieAvocat38000 Grenoble

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- Mme VALLEE Marie-agnèsJuriste06210 Mandelieu

- M. RABOT AlainJuriste31400 Toulouse

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