Cdd sans date de fin
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
je travail dans une société depuis janvier 2015, mon employeur m' a fait 1 premier CDD de 3 mois, puis 1 autre à la suite de celui ci , mais sans date de fin, je suis en remplacement de personne en accident de travail, qui n'a pas l'intention de revenir et qui est toujours en situation d accidenté.
étant en contrat CDD moi méme , j ai demandé à mon employeur, une date de fin pour mon contrat, et il me dit qu'il ne peut pas, d'après lui, je dois démissionner.
j' aimerai connaitre si je peux exiger 1 date de fin de mon contrat, afin de partir de la société ,pour fin de contrat. en vous remerciant de votre réponse, veuillez agréer , mes salutations distinguées.
Question posée le 07/07/2016
Par Nanard
Département : Isère (38)
Par Mathieu WEYGAND (Avocat)
Cher Monsieur
Je vous invite à me transmettre les éléments de votre dossier par courrier ou mail copies CDD...).
Si votre CDD a perduré après sa date, il s'est transformé en CDI. L'employeur doit vous licencier; vous n'avez pas à démissionner.
je suis à disposition pour lui écrire.
Dans votre attente,
Bien cordialement
Mathieu WEYGAND
Avocat,
Cabinet ANSTETT-PAVOLINI Avocats associés
1 rue Job
67100 Strasbourg
Tel.: 03 88 40 56 10
Fax: 03 88 66 12 53
Case palais : 304
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