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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Heures majorées non payées
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je travail dans un office de tourisme et je viens de voir dans la convention collective que les heures du nuit (de 21h à 6h) son t majorées à 200%. Cependant, les heures de nuit que j'ai effectué ces 2 dernières années ont été payées mais pas majorÃ...
Département : Gers (32)
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Savoir la valadité d'un jugement au prud'hommes en référé
Harcèlement et discrimination
bonjour, Je suis passé devant le tribunal des prud'hommes pour une raison de licenciement abusif. j'avais déjà déposé un dossier pour des heures supplémentaires. l'avocat de la partie adverse a évoqué l'article R.1452-6.lorsque j'ai fait ma demande au prés ...
Département : Mayenne (53)
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il me reste 2 jours et demi de conge avant de partir a la retraie. puis je poser 3 jours ou 2 jours et une demie journée
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
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Droit du travail
congés
Bonjour J'étais en congé maternité du 5 août 2015 au 3 février 2016 (long congés car 3eme enfant).j'avais soldé mes Congés antérieur. J'ai enchaîné par un congés parental de 1 an du 4 fevrier 2016 au 3 février 2017. J'ai acquis lors de mon congés mate...
Département : Gironde (33)
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Défraiement mise à l'essai professionnel
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je souhaiterais savoir : l'entreprise est-elle obligée de payer les frais de transport suite à une mise à l'essai professionnelle? J'ai travaillé gratuitement deux jours de suite dans une agence digitale la semaine dernière. Je devais avoir un retour ...
Département : Bas-Rhin (67)
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Fonctions exercées par le salarié
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai signé une rupture conventionnelle. mon employeur ne m'a pas remis d'exemplaire. j'ai saisi le CPH en nullité de la rupture. Il m'est reproché de n'avoir pas écrit avant le délai de rétractation en raison du poste que j'occupais, à savoir juriste d'...
Département : (97)
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Santé au travail
Accident ou maladie du travail
bonjour, je suis salarié du bâtiment et j'ai fait un infarctus il y a 3 ans. J'ai repris mon travail au bout de 3 mois d'arrêt avec pour recommandation de la médecine du travail de ne pas soulever plus qu'un certain poids et que je ne pouvais travailler qu'à mon ry...
Département : Deux-Sèvres (79)
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Diplôme perdu, redressement et refus de rupture
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Mon employeur en sécurité a refusé en Mai 2016 de me faire recycler mon diplôme, que j'ai donc perdu. Ne pouvant plus aller travailler sous peine d'amende, je n'ai plus pu y aller. 0 heure, bulletins de paies à 0€. Ne voulant ni faire une rupture conv...
Département : Hérault (34)
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Inaptitude, aide lettre de refus reclassement
Inaptitude au travail
Bonjour, Je suis Employée Libre Service.J'ai été reconnue inapte le 03/02/17 pour maladie prof.(canal carpien bilatéral opérés avec séquelles).Sur le certificat d'inaptitude, le médecin du travail a noté qu'un poste d'accueil,de secrétariat serait compatible ...
Département : Haute-Garonne (31)
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Congé exeptionnel
congés
bonjour. Voilà je vais me marier cet été et ma convention collective (66) précise que j'ai droit à "5 jours dans la quinzaine où se situe l'évènement". je souhaiterai prendre ces jours juste avant mon mariage pour préparer. juste après je suis en vacances pour...
Département : Lot (46)
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- Me HANACHOWICZ RémiAvocat69006 Lyon

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- Me SDIRI NizarAvocat01002 Tunis

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- Me DE LA PORTE DES VAUX EmilieAvocat38000 Grenoble

- Mme HONDEMA-MOKRANE FairouzJuriste33000 Bordeaux









