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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Départ à la retraite
Retraite
Bonjour, Actuellement en maladie,j'ai 61 ans et je devrai d'après la caisse de retraite partir cette année le premier août en retraite pour mes 62 ans.ma question est, dois-je partir de moi même ou attendre que mon employeur le fasse,sachant qu'avec un départ volo...
Département : Var (83)
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Arrêt maladie et fiche de paye
Accident ou maladie du travail
Bonjour, Etant en arrêt longue maladie pour maladie professionnelle depuis le 16 août, je n'ai plus de fiche de paye depuis octobre , est ce normal? Je touche néanmoins mes IJ par la CPAM. Cordialement. Marie
Département : Gironde (33)
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Cdd
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)
Bonjour Je suis déléguée syndicale à la Poste, j'ai un collègue qui est en CDD depuis le 10/09/2015 sur le remplacement d'une factrice. L'objet du contrat m'interpelle c'est écrit comme ceux-ci" MR......... est engagé sous réserve des résultats de la visite ...
Département : Isère (38)
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Gipa fonctionnaire
Fonction publique
Bonjour, Ma question est sur la Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat. J'ai intégré la fonction publique en mars 2001 comme ingénieur en chef contractuel. J'ai passé le concours et été "stagiairisé" puis titularisé en 2007. Ma rémunération a alors forte...
Département : Deux-Sèvres (79)
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Bonjour, Mon mari est muté à l'étranger. De mon côté, je ne sais pas quoi faire pour le suivre. Je voudrais éviter de démissioner au cas où l'expatriation tourne mal. Je me demande si je peux prendre un congé parental (j'ai eu un enfant en mars)pour voir d'abo...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Renouvellement période d'éssai
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai signé un contrat en CDI début septembre avec une période d'essai de 4 mois de travail effectif qui peut se voir renouveler une fois pour une durée de 4 mois après accord écrit entre les parties. Mes questions sont les suivantes : 1 - Mon e...
Département : Paris (75)
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Pose congé 1ere année
congés
Une personne commençant à travailler le 1er janvier a t'elle droit a 30 jours de congés payés ou uniquement 12,5 jours correspondant au date de référence. (La période de référence est la période pendant laquelle un salarié accumule ses droits aux congés payÃ...
Département : Rhône (69)
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Prime de licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
J’ai travaillé auprès d’une société pendant 3 ans. J’étais en CDI. Le 08 novembre j’ai reçu un courrier me signalant mon licenciement pour faute et mentionnant mon préavis de 2 mois qui ont été rémunérés. Pendant les deux mois de préavis je n’ai p...
Département : Var (83)
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Contrôle de la boite mail professionnelle par administrateur
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
L'administrateur d'une boite mail professionnelle peut-il avoir accès aux mails professionnels d'un salariés et les supprimer, après réception et lecture par le salarié, sans son accord??? Je précise que se sont des messages à caractère professionnels, envoyés...
Département : Meuse (55)
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Contrat de travail
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)
bonjour, un employeur peut-il inclure un article de renonciation a toutes participations ou intreressement dans un contrat de travail ? merci
Département : Bas-Rhin (67)
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