Questions - réponses : Droit du travail

Relation employeur et employé Bonjour, peux t'on m'imposer par l'intimidation une rupture conventionnelle, et peut il antidater la rupture conventionnelle ? je suis dans l'entreprise depuis 6 MOIS, à quoi ai je droit au bout de cette période en terme d'indemnités...

Bonjour, Je travaille actuellement dans une entreprise qui possède plusieurs entités dans les différents continents. Ayant obtenu un VISA pour le Canada, j'ai informé mes supérieurs de mon projet et de mon départ prochain. Ceux ci m'ont proposés alors ...

Bonjour, Je travaille chez McDonald's depuis près de 9 ans en cdi, mes jours de travail sont du lundi au vendredi (le vendredi n'étant disponible que de 8h à 12h stipulé dans mon contrat) . Hors je n'ai jamais travaillé un seul vendredi depuis mon arrivée. Mon no...

bonjour depuis 2014 je suis reconnue MDPH et je suis en consolidation en maladie professionnelle, aujourd'hui 27 février 2017 mon médecin traitant m'a arrêté dans le cadre de ma maladie j'ai des problèmes auditif aux 2 oreilles et travaille en atelier dans le bruit...

Bonjour, Il y a 8 jours j'ai été convoquée à un entretien en vu d'un licenciement pour faute grave. Motif: j'ai accepté des cesu nominatifs qu'un dame offrait à une personne dans l'embarras. Cela fait 5 ans que je m'occupe d'encaisser des CESU mais je n'ai jamai...

Bonjour, Je viens d être licenciée pour faute grave après une mise à pied conservatoire de 3 semaines. Je sais que mon employeur n'est pas tenu de me payer la durée de la mise à pied mais qu'il peut le faire s il le souhaite. Voici un extrait de la lettre que j ...

Bonjour, Je suis actuellement salariée d'une SSII et j'aurai une question à propos du barème kilométrique de mon entreprise. Ayant fait quelques déplacements ( 1300 km dans le mois), j'ai transmis ma carte grise à mon entreprise pour le remboursement de mes fr...

Agé 64 ans, cadre, 15 d'ancienneté en logistique. Etais DP/DS depuis 2006 jusqu'au 27 oct2016.Délits d'employeur pour m'éliminer en élection Suite à une altercation avec ma subordonné, sanctionné par une mise à pied sans confrontion avec ellepour ses allégat...

Bonjour j'ai été déclarer inapte à tous poste et aucun reclassement possible le 13/12/2016, suite à un harcèlement moral de mon employeur et déclarer accident du travail en attente de maladie professionnelle, à ce jours le 25/02/2017 mon employeur à dépasser l...

Je suis ambulancière en ALD depuis Janvier 2015. J'ai repris le travail à mi-temps thérapeutique pendant 3 mois (juin-juillet-aoùt 2016) mais j'ai du arrêter de nouveau. Je demande une RQTH pour pouvoir changer d'activité. Mes moyens financiers ayant considérabl...