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Droit du travail

Delai licenciement suite inaptitude
Inaptitude au travail

bonjour, je voudrais savoir quel le délai après la deuxième visite de la MT qui m'a déclaré inapte a tous poste dans l'entreprise le 27/02/2017 pour procédé a mon licenciement.
sachant qu'a cette date mon employeur m'a juste envoyé un dossier de reclassement que je lui est renvoyé par la suite.
a cette date je n'est toujours pas de date pour un éventuel entretien préalable et la date de un mois arrive dans une semainele 27/03/2017.
a quoi dois-je m'attendre ?
merci.
cordialement


Question posée le 21/03/2017

Par Lolo14730

Département : Calvados (14)


Mots clés de cette question :délaiinaptitudelicenciementmédecinreprise

Par Guillaume COUSIN (Avocat)

Date de la réponse : le 21/03/2017

Bonjour,

L'employeur n'a pas de délai pour prendre une décision. Il peut prolonger sa recherche de reclassement autant que nécessaire.

En revanche, il doit reprendre le paiement des salaires un mois après la 2e visite de reprise. C'est sa seule obligation.

Tant que vous n'avez pas reçu de convocation à un entretien préalable au licenciement, c'est que la recherche de reclassement est en cours.

Bien cordialement,

Guillaume Cousin
Avocat à la Cour
15 bis, rue Alexandre Parodi - 75010 PARIS
Tél. : 01 71 19 95 74
Fax. : 01 40 40 09 48
guillaumecousin@yahoo.fr

Photo COUSIN Guillaume
Guillaume COUSIN (Avocat)
15 bis, rue Alexandre Parodi
Paris 75010
Cabinet : Maître Guillaume COUSIN
Tél : 0171199574
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