Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Depuis novembre 2016 j'ai demandé à mon patron un mi-temps (j’étais à temps-plein) car j'habite a plus de 40 km de mon travail et je ne peux pas déménager car mon conjoint est logé sur son lieu de travail et nous habitons ensemble depuis 7 ans. Je me...

Bonjour, je suis aide soignante dans un service de soins à domicile. Mon employeur a accepté ma reprise avec mi-temps thérapeutique mais ne respecte pas du tout le temps de 76h par mois.Le médecin du travail à noter respecter les 76h par mois, privilégié les mati...

Bonjour, Je voudrais savoir si je démission d'un cdi après cinq ans pour un autre cdi es ce que si jamais ça ce fait pas, j'aurais droit au chomage? Merci pour votre réponse Cordialement Tom

Bonjour ; Je voudrais savoir si en arrêt maladie [non stop depuis Décembre dernier et actuellement prolongé en permanence] dû à une dépression suite à « mésentente » [on dira ça comme ça] avec la nouvelle hiérarchie, je peux demander une rupture conventi...

Bonjour, Sous convention Syntec, j'ai dans mon contrat la ligne : En contrepartie de l'accomplissement de ses fonctions, Monsieur XXXX percevra un salaire fixe annuel brut de XXXXXX euros payé mensuellement par douzième. Cette rémunération inclut la prime de va...

Bonjour, Mon mari gère une petite entreprise de moins de 20 salariés. Depuis le lancement de procédures de licenciements économiques et de ruptures conventionnelle, 2 de ces salariés ont eu un accident du travail (lombalgie), arrêt maladie, etc ...une vérita...

Bonjour. Je suis en arrêt maladie pour 7 jours. Le premier matin mon employeur m'ordonne et me harcèle pour que je leur donne accès à mon ordinateur pro. Mais j'ai fait renvoyer mes mails sur mon collègue et comme mon DRH me harcèle au travail j'ai peur qu'il mett...

bonjour je suis employée depuis 12/2004, suis en mi temps therapeutique à 80% et je vais donner ma demission dans 2 jours / puis je reduire mon préavis et si oui sous quelles conditions ? d'avance merci

Bonjour, J'ai quitté mon emploi dans le cadre d'une rupture conventionnelle amiable et suis actuellement inscrite à Pôle emploi. Je toucherai l'ARE à l'issue de la période de carence. Ayant été précédemment avocat, je souhaiterais pouvoir reprendre cette activ...

Peut on considéré qu'il y a double peine quand 2 sanctions (a 10h convocation pour entretien a titre conservatoire pouvant aboutir a un licenciement... et le même jour a 17h mise a pieds a titre conservatoire entraînant licenciement..sans paiement des jours de congÃ...