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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, Je suis assistante d'une Pme en marketing et je viens de rentrer de congé maternité. La personne en CDD qui me remplaçait vient d'être embauchée 1 jour avant mon retour avec un intitulé de poste et une rémunération beaucoup plus hauts que moi ( office ...

Par Virnanou
Département : Ain (1)
Question posée le 15/03/2017
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Chèque de solde de tout compte non remis
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Suite à une rupture anticipée et d'un commun accord avec mon employeur, j'ai quittée l'entreprise dans laquelle j'effectuais mon alternance le 22 février dernier. J'ai pu récupérer mon certificat de travail ainsi que mon attestation employeur pour le ...

Par Caroline
Département : Haute-Garonne (31)
Question posée le 15/03/2017
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Bonjour. J'ai travaillé 30 ans en continu, en tant que salarié en entreprise. Il y a 2,5 ans je suis tombé malade et en arrêt maladie. 6 mois plus tard, l'entreprise m'a licencié pour inaptitude. Depuis mon licenciement il y a donc 2 ans, je suis toujours mala...

Par Hamlet
Département : Paris (75)
Question posée le 15/03/2017
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Bonjour, Je dois solder mes congés payés avant le 31 mai 17, soit 29 jours. Je ne pourrai pas le faire car chacun de mon équipe solde ses vacances et ce, mis bout à bout, jusqu'au 27 mai. Il est convenu que je devrai pouvoir les prendre en juin. Mais je compte dÃ...

Par Nig
Département : Paris (75)
Question posée le 14/03/2017
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Je suis sous contrat AVS/CUI pole emploi depuis 5 ans . J'étais payé 682 euros sur un 20 heures et l'on nous a obligé en 2016 à travailler sur 24 heures payé le même salaire. J'ai accepté pour pouvoir garder cet emploi. Maintenant des contrats AESH sont en cours ...

Par Katkat
Département : Essonne (91)
Question posée le 14/03/2017
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Bonjour, je suis en période d'essai depuis le 05 décembre jusqu'au 05 mars initialement. Je suis en arrêt de travail suite à un accident de travail depuis le 17 Février et je reprend le travail le 15 Mars. J'aimerais savoir de combien de jour va donc être prolongÃ...

Par Vivipag
Département : Oise (60)
Question posée le 14/03/2017
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Bonjour, J'ai démissionné de mon entreprise avec fin de préavis au 1er Décembre 2016.Suite à ma démission, un solde de tout compte m'a été envoyé par courrier recommandé avec AR au 30 décembre 2016. Celui s'est avéré incomplet (il manque divers frais li...

Par Lemoplinoi
Département : Paris (75)
Question posée le 14/03/2017
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Heures dues
Démission

Bonjour je viens de démissionner mais je dois 42h à mon patron. c'est heures dues sont à la suite de manque d'activités durant l'hiver et donc ces heures m'ont été imposé pas mon patron maintenant à t il le droit de me les soustraire à mon dernier salaire sa...

Par Juju83230
Département : Var (83)
Question posée le 14/03/2017
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Chantage ou pas?
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, salariée depuis 3 ans je veux quitter l'entreprise pour d'autres projets.je demande une rupture conventionnelle que l'on me refuse.on me conseille un abandon de poste. Je leur dis que je ne veux pas laisser l équipe dans l embarras.on me dit je donne une date...

Par Berengere
Département : Mayenne (53)
Question posée le 13/03/2017
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Droit au chomage
Licenciement et rupture conventionnelle

mon mari etait salarie d'une SAS et actionnaire à 40%. Il a ete licencie le 30 aout 2016. Il a touché son premier demi mois de chomage en janvier et n'ayant rien eu en fevrier il s'est rapproché du pole emploi local. La on lui a dit qu'il fallait attendre car il y av...

Par Claudine
Département : (97)
Question posée le 13/03/2017
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