Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour; Je suis cadre dans une entreprise soumis à la convention collective syntec et suite à une démission, mon employeur ne veut pas me laisser partir au bout d'un mois (3 initialement) sachant qu'une autre entreprise souhaite m'embauché dans 1 mois. Qu'est ce ...

Bonsoir, Mon mari travaille dans une entreprise privée depuis 2014. Il percoit une prime de performance trimestrielle de 130 euros. Ce mois ci, les ressources humaines ont refusés de lui verser au seul motif que mon conjoint était absent pour un congé paternité ...

Je suis ouvrier verger depuis 4 ans J'ai un contrat CDI Toujours travailler commence par une réunion sous le garage Le patron dit qui fait quoi faire Pendant plusieurs jours, le patron a déclaré que le travail devrait commencer sur une machine à couper les arbre...

bonjour j'ai été licenciée en novembre 2017 pour faute grave et je souhaiterai savoir si je peux prétendre à réclamer les chèques vacances au titre de l'année 2017 au prorata de ma présence dans l'entreprise. (depuis 34 ans) merci de votre réponse bien cordial...

Bonjour, je dépends de la CCN 66 et concerne l'ART. 40. J'ai repris les taches de travail d'une collègue en plus des miennes de 2015 à 2017. Ma direction m'a accordé une rétroactivité de 20 points sur la période. En janvier 2018, je devais changer de qualificatio...

Un employeur a t il des obligations juridiques par rapport à l'organisation et l'ergonomie d'un poste de travail ? Il s'agit d'un poste de préparateur de commande(picking)dans le milieu de l'industrie alimentaire. Merci pour votre réponse.

Bonjour; Au bout de 10 ans et 4 mois dans la même entreprise, je vais bientôt être licenciée pour inaptitude. Or, cette entreprise avait été rachetée il y 4 ou 5 ans par un gros groupe, et j'étais restée parmi les effectifs. Mes indemnités de licenciement...

Bonjour, Pendant 1 an sur les chantiers j'ai travaillé avec mon propre équipement qui a fini par s'user et s'abimer. En décembre j'ai donc demandé à mon patron de me fournir un équipement adapté à mon travail, mi février je quitte l'entreprise, mon patron me d...

Bonjour, Question svp: Un salarié(gardien de camping) a prévenu verbalement sans convocation son employeur qu'une audience de plaidoiries avait lieu au tribunal des prud'hommes pour une affaire le concernant, sans autorisation préalable d'accord de son employeur qui...

Monsieur,je suis en arret depuis le 30 03 2015 pour 4 pathologies dont 3 reconnues en maladie proféssionnelle,une consolidée avec séquelles en MP.Le médecin du travail me déclare inape mais pas en MP,donc un simple licenciement.Ce médecin tient juste compte de la ...