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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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bonjour employée dans une collectivité territorialee en CDD, je viens de signaler à mon employeur ma grossesse. A l issus de cette nouvelle ,on me dit que mon contrat qui s acheve début mars ne pourra donc pas etre reconduit, ce qui n aurait pas été le cas je p...

Par Valdes
Département : Puy-de-Dôme (63)
Question posée le 22/01/2018
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Bonjour, Suite à une fermeture demandée par l'ARS de la piscine dans laquelle je suis en poste, je ne peux pas exercer mon métier de maitre nageur. Mon employeur veut m'obliger à poser des heures ou des jours de repos. Est ce que mon employeur est dans son droi...

Par Dav
Département : Loire (42)
Question posée le 22/01/2018
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Contrat saisonnier
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je suis actuellement dans une entreprise d'assistance aérienne où la plupart des salariés sont en cdd jusqu'a Mars(Avril étant le début de la saison été dans l'aerien). Nous avons reçu une promesse de renouvellement de CDD jusqu'à Octobre mais nous cr...

Par Mannie
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 22/01/2018
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Bonjour, j'ai 60 ans et suis en retraite depuis le 1e 1/12/2017. Durant ma carrière j'ai cotisé (entre autres) durant 7 ans à "Organic" retraite commerçants. Aujourd'hui après avoir fait ma demande à cette caisse on me répond que je n'ai droit à rien car je n'ai...

Par Chantou
Département : Charente (16)
Question posée le 22/01/2018
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Légal ou pas??
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,je travaille ds la restauration rapide de jour la semaine et de nuit le we.sachant que je suis en repos le jeudi.mon employeur me demande de commencer le vendredi à 18h jusqu'à 22h, j'ai une coupure jusqu'à 00h et faire 00h 8h c'est à dire tte la nuit.est ce...

Par Prisca
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 20/01/2018
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Rupture conventionnelle et reprise activité salariale
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, mon ancien employeur m'a proposé une rupture conventionnelle que j'ai accepté. Depuis j'ai retrouvé un poste en CDI mais je suis toujours resté inscrite à pole emploi en attendant que ma période d'essai soit passée (selon les conseils d'un agent pole ...

Par Chabea7
Département : Morbihan (56)
Question posée le 19/01/2018
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Bonjour, En tant qu'employé dans le privé, je suis convoqué à une contre-visite médicale au cabinet d'un médecin. J'ai beau chercher dans les textes de lois et articles je ne trouve pas l'information clairement. J'ai l'impression que la contre-visite se fa...

Par Gabriel
Département : Essonne (91)
Question posée le 19/01/2018
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Bonjour, je suis actuellement en arrêt maladie jusqu'au 27/01 et j'ai démissionné de mon poste à cette date. Mon employeur a accepté que je ne fasse pas mon préavis. Donc logiquement mon contrat se termine au 27 janvier. Si mon médecin décide de me prolonger est...

Par Cb13013
Département : Loiret (45)
Question posée le 19/01/2018
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Mise à pied
Sanction disciplinaire

Bonjour . Mon employeur a t-il le droit de me sanctionner pour non port de chaussures de sécurité alors que d'une part ses chaussures de sécurité ont été remplacés car les salariés se sont pleins auprès des délégués syndicaux des douleurs qu'elles provoquaie...

Par Tb
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 18/01/2018
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Obtenir rétroactivement la prévoyance
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour j aimerais savoir si on peut bénéficier d une prévoyance invalidité lorsqu on ce fait licencié et ensuite chômage ensuite maladie longue durée et enfin invalidé 2ème catégorie sans interruption. Je vous remercie pour votre réponse. Cordialement Philip...

Par Philippe
Département : Essonne (91)
Question posée le 18/01/2018
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