Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, En tant qu'employé dans le privé, je suis convoqué à une contre-visite médicale au cabinet d'un médecin. J'ai beau chercher dans les textes de lois et articles je ne trouve pas l'information clairement. J'ai l'impression que la contre-visite se fa...

Bonjour, je suis actuellement en arrêt maladie jusqu'au 27/01 et j'ai démissionné de mon poste à cette date. Mon employeur a accepté que je ne fasse pas mon préavis. Donc logiquement mon contrat se termine au 27 janvier. Si mon médecin décide de me prolonger est...

Bonjour . Mon employeur a t-il le droit de me sanctionner pour non port de chaussures de sécurité alors que d'une part ses chaussures de sécurité ont été remplacés car les salariés se sont pleins auprès des délégués syndicaux des douleurs qu'elles provoquaie...

Bonjour j aimerais savoir si on peut bénéficier d une prévoyance invalidité lorsqu on ce fait licencié et ensuite chômage ensuite maladie longue durée et enfin invalidé 2ème catégorie sans interruption. Je vous remercie pour votre réponse. Cordialement Philip...

étant en arret depuis le 29 décembre 2016 suite a un accident du travail puije toucher mon 13 ème mois en étant en cdi depuis 2O12

Bonjour Maître. Peut-on se servir de ce qui est dit sur un groupe privé Facebook comme preuve pour justifier d'une sanction? Exemple: injures envers des collègues et de la hiérarchie. merci Maître de votre réponse.

bonsoir, j'ai été convoqué chez le patron qui ma remis une mise a pied conservatoire, il ma dis que je devais attendre 15 jours pour avoir une réponse de sa part.je lui es dis que je souhaitait faire une rupture conventionnel . il me la refusé en me disant qui ne ...

Bonjour,je souhaite poser une partie de mes congés restant de 2017 suite à un congés maternité, la plus grosse partie en mars(12CA)et 5 jours restant le 30avril jusqu'au 6mai. ai je le droit de fractionner mes congés et d'empiéter sur mai 2018? Car nos congés s...

Bonjour j'ai un contrat 100h par mois en cdi mais ce mois ci mon employeur n'a eu du travail que pour 70h est ce que je suis payée au prorata des heures effectuées ou alors 100h? merci

Mon employeur m'a demandé de démissionner sans préavis suite à une faute de ma part. En a t il le droit?