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Licenciement et rupture conventionnelle

je travaille dans une mairie cela fait 17ans ,j'ai 55ans; je ne suis pas titulaire je suis affectée dans un service culturel, donc je travaille souvent les jours fériés, les weckend, le soir aussi jusq'à une heure du matinlors des manifestations. A ce jour j'ai 328h heures supplémentaires a mon actif qui ne sont pas payer chez nous; on récuppère seulement;.Je n'ai pas encore pris mes congé annuels; je dois épouser mon futur mari qui vie dans un autre département.
AlorS ma question est :
Que dois-je faire,j'ai l'intention de vivre près de mon future mari.
quelle est la meilleure solution car j'ai besoin d'argent: alors rupture conventionnelle ou congé sabbatique pour un an ?

Question posée le 22/07/2015

Par Monette girier

Département : (97)

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