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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Licenciement pour abandon de poste
Accident ou maladie du travail
Bonjour, Je suis actuellement en maladie pour une semaine et j'ai informé mon employeur sur le fait de surplus de travail et poste ennuyeux. Ce dernier m'a suggéré d'attendre la semaine et de me licencier pour abandon de poste. Dois-je accepte ? Qu'est-ce-que je ris...
Département : Haute-Garonne (31)
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Bonjour, J'ai un contrat avec une clause de dédit formation.Cette clause, me considérant "en formation pendant 2 ans.Le but étant de me "professionnaliser" au poste pour lequel j'ai été embauché. Suite à cette formation, je dois rester encore 4 ans dans l'entrep...
Département : Drôme (26)
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Refus d'acompte sur salaire
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je suis vendeuse en CDD dans un magasin de cosmétiques. J'ai demandé ce mois de septembre, un acompte sur salaire, pour le travail effectué entre le 1 et 15 septembre. J'espérais donc un virement à partir du 16 septembre. Ma demande a été faite par co...
Département : (97)
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Ma collectivite territorriale veut me licencier
Fonction publique
je suis actuellement fonctionnaire territorrial en maladie ordinaire depuis 3 ans ma mairie souhaite veut me licencier sans mesure disciplinaire je suis atsem..la mairie m a demande l annee derniere un reclassement de poste pour pouvoir toucher mes are ..que faire? ...
Département : Sarthe (72)
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Rémunération heures de trajet
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je me permet de vous contacter pour éclaircir ma situation. Je me trouve à la heure actuelle embauché dans une entreprise du btp,je suis actuellement en grand deplacement . J embauche le lundi matin à 6h30 au siège de la entreprise, a l aide du véhicule d...
Département : Cantal (15)
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Licenciement pour inaptitude mp + invalidité cat 2 et prévoyance
Inaptitude au travail
Bonjour Maître Je vais être licencié le 03/10/16 par la médecine du travail, pour inaptitude au travail suite à une maladie professionnelle. ( pas de reclassement possible ). Le médecin conseil de la sécurité sociale m'a consolidée ma MP le 30/09/16 ma...
Département : Oise (60)
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Comment doivent être payés mes heures de permanence ?
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je travaille en hotellerie en tant que réceptionniste, nous n'avons pas de veilleur de nuit donc c'est nous qui faisons les nuits chacun notre tour en réception, à peu près 1 à 2 fois par semaine, en plus de nos 39h de travail la journée. Les nuits que n...
Département : Sarthe (72)
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Période d'éssai
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
J'ai embauché une personne le 2 juillet. Au bout de deux mois d'activité, elle est hospitalisée et ne peut reprendre son travail. Elle doit subir une opération, et à ce jour n'ai jamais reçu son arrêt maladie. Si opération il y a, il y aura convalescence. Celle...
Département : Seine-et-Marne (77)
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Bonjour, Je suis actuellement en contrat de professionnalisation chez l'entreprise X et j'ai eu une proposition avec une autre entreprise Y pour également effectuer un contrat professionnalisation qui m'intéresse plus. Je suis donc partir voir mon directeur X pour ...
Département : Seine-Maritime (76)
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Bonjour, Je souhaite savoir si pendant mon congé parental mon mandat syndical est suspendu ? Un suppléant me représentait pendant ce congé . En attente de votre retour Bien cordialement,
Département : Nord (59)
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