Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, En CDI depuis le 01/03/2016 avec 151.67h/M, du L au V, sous la convention collective de la métallurgie RP. en AM du 20 au 25/09/2016 inclus (6J) Sans subrogation et perdant les 3 jours de carence, ma paie retenait -6J. (Montant brut/30 = Mt journalier x6 J)...

j'ai 57 ans et je suis employé dans une entreprise de production en tant que magasinier cariste depuis 1981.l'entreprise vas mal ,et des reclassements ont ete proposés au personnels.Pour mon compte personnel,j'ai ete approché par ma direction pour un poste similaire,...

en cdi depuis 8 ans et ayant des doutes sur un accord pour une rupture conventionnelle si je démissionne pour signer un cdd de 3 mois dans une autre entreprise aurais je des droits assedic en fin de contrat du cdd les 8ans de cotisation assedic pendant mon cdi sont...

Bonjour Je suis actuellement en cours de CDD qui s'achève le 3 janvier 2017 mais pour des raisons de santé je voudrais faire avancer ma date de fin de contrat mon employeur est t-il dans le droit de refuser de me verser la prime de précarité ?

bjr, j'ai 58 ans et je suis actuellement en AT depuis 1 mois. Mon employeur m'a appelé lundi pour me prévenir que l'entreprise fermait le Mercredi. pas d'entretien de licenciement de prévu et une proposition de CSP si j'ai bien compris sans me faire parvenir aucun pa...

Bonjour, Notre Direction a décidé de dénoncer l'accord d'entreprise signé avec les Délégués du Personnel concernant les conditions du maintien de salaire en cas de maladie. Cette décision intervient après des mois de très fort absentéisme. Cet absentéism...

Bonjour, Je suis fonctionnaire. Je travaille avec quelqu'un qui est à 80% et de ce fait absente tous les lundi. Mon responsable a t-il le droit de me refuser de prendre un congé le lundi afin d'assurer une continuité de service? Un de mes collègue m'a dit que  ...

bonjour, Je travail depuis dix ans comme cadre pour une société soumise a la convention de la métallurgie. Mon contrat de travail indique mon statut de cadre et un coefficient: 1-1-80 et je suis soumis à un horaire mensuel moyen de 169 heures soit un horaire hebdo...

Ce mois-ci,mon salaire à été versé à moitié avec un bulletin de salaire correspondant à ce que je dois être versé normalement soit le double le patron ne sais pas quand il versera l'autre moitié.est-ce légal?

Je souhaiterais avoir des informations sur mes droits en matière de prévoyance par mon ancien employeur (licenciement en 06/2015) et après avoir obtenu une pension d'invalidite catégorie 1 La prévoyance prend t elle en charge cette nouvelle donne ? (La portabilite...