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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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En position de disponibilité de droit de la fonction publique hospitalière j'ai demandé ma réintégration anticipée avant l'échéance de trois ans, ayant été informée de la vacations de postes dans mon grade. La demande de réintégration anticipée me positio...

Par Mls
Département : (98)
Question posée le 12/10/2016
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Après 10 ans en cdi je souhaite démissionner et accepter un autre cdi ailleurs.si le nouvel employeur ne me garde pas au bout de la periode d'essai.ai-je droit aux indemnités chômage et de quelle somme? Merci d'avance de votre réponse précise.Cordialement

Par Gaga2016
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 11/10/2016
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je veux rompre mon contrat de travail. Je suis en CDI depuis le 27/10/2015 et avant en CDD de 6 mois dans la même entreprise. voici ce qui est indiqué dans mon contrat de travail en CDI: préavis de rupture par le salarié: MR X devra respecter un préavis dont l...

Par Sdh
Département : Nord (59)
Question posée le 11/10/2016
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Bonjour, je sais qu'un CDD ne peut être rompu que sous certaines conditions avant son terme, l'une de ces conditions est l'embauche en CDI ailleurs. Concernant cependant un CDD qui n'a pas encore démarré, est-il possible de le rompre en cas de signature d'un CDI ...

Par Nontenda
Département : Rhône (69)
Question posée le 11/10/2016
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Prime de casse croute
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

je travail de nuit 1h-8h en continu sur une plate forme de transport mais je suis non roulant y a t'il obligatoirement droit a une prime de casse croute avec la prime de nuit ou bien c'est l'une ou l'autre mais pas les deux en cumulées a quoi ais-je droit ?? merci pour...

Par Patdroit
Département : Isère (38)
Question posée le 11/10/2016
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Bonjour Je suis actuellement en congé parental du 2aout 2016 qui prendra fin le 2 février 2017 Jé souhaite démissionner il y a t il possibilité de pas faire le préavis ? Si Ouî quel loi mé le autorisé merci

Par Kamiliala
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 11/10/2016
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Conges
congés

ASSISTANTE DENTAIRE, j'ai 1 soucis de cumuler ou pas les jours de repos avec conges. J'ai 1 lundi sur 2 de repos et 1 samedi sur 2 de repos ex : Terminant 1 semaine le vendredi soirexemple le 12 aout(ayant le samedi de repos, le 13 aout), mon patron veut que mes conges...

Par Vivlyne
Département : Vienne (86)
Question posée le 10/10/2016
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Télétravail pour stagiaire
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, j'aimerai savoir si le télétravail était légal pour les stagiaires, si oui dans quelles conditions. Merci !

Par Biche robert
Département : Paris (75)
Question posée le 10/10/2016
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Inventaire magasin
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour, je suis employée dans une EURL agence de voyage, qui appartient au même patron que la grande surface qui est une SARL qui ne porte pas le même nom donc et qui n'est pas mon employeur direct.. On m'impose de participer à l'inventaire du magasin, Je me pose ...

Par Vanesnando
Département : Var (83)
Question posée le 10/10/2016
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Jour de recuperation pour le travail du samedi et dimanche
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Nous avons un salon du 6 au 10 novembre où employés comme cadres doivent travailler le samedi et dimanche enchaînant donc plusieurs jours consécutifs sans repos (10 jours consécutifs ) Nous devons donc travailler le samedi 5 et dimanche 6 alors que nous ne travai...

Par Audrey94000
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 08/10/2016
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