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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Jour de congés payés
congés
bonjour, je dispose de 25 jours ouvrés par an travaillant 5 jours semaine mais pendant 4 mois je fais mes 35H sur 4 jours de juin a septembre inclus. ma fiche de paie de juin affiche 24 jours de congés restant et celle de juillet passe a 22 jours sans que je prenne ...
Département : Var (83)
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Démission
Démission
Bonjour, Je suis actuellement en CDI ouvrier Niveau 1 échelon 1 Coef 145,dans ma convention collective " métallurgie isère" il est indiqué que le délai du préavis est de 2 semaines pour les niveaux 1, je viens donc vers vous pour savoir si je dois me référer à...
Département : Isère (38)
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Evaluation annuelle
Harcèlement et discrimination
Bonjour, Ce mois ci-je ma direction me demande de passer mon évaluation pour l'année 2015. Mais, ce que je ne comprends c'est que nous sommes fin 2016 et que l'année est presque écoulée et que je n'ai jamais eu mes objectifs pour l'année 2016. Pour moi, il n'y a a...
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
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Recommandation medecine du travail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, J'ai été à la médecine du travail le 20/10 et j'ai été déclarer apte avec restriction (je dois changer de bureau et ne plus me retrouver avec mon collegue actuel) Aujourd'hui, on m'annonce qu'après ma prochaine visite à la Médecine du Travail le 1...
Département : Puy-de-Dôme (63)
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Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je suis dans une coopérative d'activité (SCOP), j'ai le statut d'entrepreneur salarié. Je suis donc mon propre patron, et c'est moi qui paye mes charges comme un salarié classique. Je vais quitter cette structure fin décembre 2016, nous avons donc fais...
Département : Puy-de-Dôme (63)
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Abandon de poste
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Depuis 7 ans en CDI dans une boîte de prestation, je souhaite faire un abandon de poste à la fin de ma mission (d'ici quelques mois) afin de provoquer un licenciement et des droits aux allocations. J’ai lu que ma boite devait m’envoyer quelques cou...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Attestation pole emploi
Fonction publique
Bonjour, j'ai travaillé comme vacataire dans un établissement public:de septembre 2014 à juillet 2016 soit 180 heures mais à mon départ mon employeur ne m'a pas donné une attestation destinée au pole emploi? que dois -je faire? Merci.
Département : Hérault (34)
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Activ'emploi
Plan social
bonjour, Je suis au chômage et je cherche activement du travail. J'ai 60 ans passé Hier mon conseiller m'a inscrit à une prestation ACTIV'emploi. Suis je obligée d'adhérer à cette prestation et dois je signer? Ai je le droit de réfléchir sans être radiée ...
Département : Bas-Rhin (67)
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Droit jours fériés
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,j'aimerais connaître plusieurs détails. Tout d'abord je Suis en cdi dans un magasin de bricolage avec un contrat de 35h. Nous sommes annualisé a 1782h. Sur internet une annee de 35h cest 1607h?bizarre ...et lorsque le magasin est fermé les jours fériés et ...
Département : Mayenne (53)
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Dédit de formation: validité?
Démission
Bonjour, je suis dans une situation difficile avec un nouveau contrat de travail lié à un dédit de formation. Le montant du dédit est important et j’hésite à mettre fin à mon contrat de travail étant en période d'essai. Je pense être dans un cas particul...
Département : Essonne (91)
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