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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Remboursement de frais liés à signature de contrat de travail?
Licenciement et rupture conventionnelle
J'ai été victime d'une rupture abusive de contrat (pas de motif, rupture hors période d'essai). Me promettant un contrat, l'employeur m'a fait déplacer à 110km de mon domicile et attendre pendant 12 jours avant de me faire signer mon contrat, occasionnant frais d...
Département : Marne (51)
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Temps complet à temps partiel
Inaptitude au travail
Bonjour, Je suis actuellement enceinte et en arrêt de travail car j'ai eu des complications. Cela est dû a mon poste actuel depuis 4 ans en CDI, et qui nécessite de porter des charges lourdes, mon médecin va me faire un certificat médical d'aménagement de poste...
Département : Aude (11)
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Droit du gendarme (divulgation d'informations)
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je vous contact car j'ai été, je le pense, victime de dénonciation de la part d'un gendarme a mon employeur sur un delit commis en dehors de mes heures de travail. Cette démarche du gendarme a conduit mon licenciement. Je suis pompier volontaire sais...
Département : Loire-Atlantique (44)
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Association sans convention
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je souhaiterais savoir si un minimum de salarié est obligatoire afin d'être rattaché à une convention collective ? Je travaille dans une association où nous sommes 4 salariés. L'association ferme au 31/12/16, pour rouvrir sous une nouvelle forme. Jusqu'a...
Département : Val-d'Oise (95)
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Quels sont les obligations d'affichages sur un marché?
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Etant étudiante à l'IUT de Cherbourg en Cotentin, en deuxième année de techniques de commercialisation. Je dois réaliser un exposé de droit ayant comme titre "les affiches obligatoires sur le marché". Soit le marché du jeudi ou du dimanche à Cher...
Département : Manche (50)
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Convention collective 4531z
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
voudrais savoir le salaire d'un responsable de magasin de vente des pièces automobile
Département : (97)
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Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonsoir. J'ai actuellement un problème dans mon travail,on m'accuse de harcèlement Moral sur une collègue.une enquête à été ouvertes à la demande du patron au CHSCT.tout les collègues sont interrogés alors qu'il n'y a n'y plainte déposé et certificats médi...
Département : Oise (60)
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Surveillance scolaire
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonsoir, Je suis face à un cas particulier, étudiant en L3 informatique, l'un de nos professeurs a développé un logiciel permettant de surveiller le travail fait par les étudiants. Lors des cours je comprends l'utilisation de ce dit logiciel même si elle repo...
Département : Sarthe (72)
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Nombre d'heures de travail non respecté
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour je possède 1 CDI intermittent de conducteur scolaire qui indique:-durant les périodes de travail le salarié travaillera 15h / semaine. Depuis la rentrée,mon employeur me donne nettement moins de travail que ces 15h contractuelles,bien que je le relance ré...
Département : Essonne (91)
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Ecole, age limite
Inaptitude au travail
Bonjour, Je ne savais pas vraiment quelle catégorie choisir et ai donc opté pour celle du 'droit du travail'. J'aimerais reprendre mes études mais l'école a une limite d'âge de 26 ans et j'en ai 10 de plus. Est-ce légal pour une école d'avoir une limite sur l'...
Département : Gironde (33)
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