Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour , j'ai était en arrêt maladie et pendant mon arrêt maladie mes collègues on eu une prime exceptionnelle pour le mois de décembre 2016 ainsi que l'arbre de Noel des enfants ,mais , alors que j'ai un enfant, personne de la société ou je travail ne m'a prév...

Ma directrice peut elle me mettre un avertissement en dehors des heures de mon planning et en magasin ferme de plus?nous terminons à 20h et à 20h25 après une réflexion sur ces heures non payées et non récupérées elle m'a menacé d'avertissement. Ce n'est pas une...

Bonjour, Ayant acquis des jours de récupération, puis-je cumuler une semaine de récupérations et 3 semaines de congés payés? Merci pour votre réponse Cordialement

Je travaille dans un supermarché depuis un an et demi. Suite à beaucoup de pression ces dernier temps entre autre surcharge de travail énorme, j’ai remis ma démission à mon employeur. Depuis je ressent encore plus de pression ainsi que des choses qui me paraiss...

Bonjour. Je travail actuelement dans la fonction publique territoriale. Je suis animateur pour enfant embauché par la Mairie d'une commune de plus de 5000 habitants. Cela fait 3 ans et demi que je suis en cdd : un contrat de 2 mois et demi, un autre de 4 mois, ...

Bonjour, Dans le cadre d'une certification ISO, mon employeur contraint tous les employés d'une service à passer une formation. Cette formation est validée par un examen écrit et oral. Si je n'obtiens pas cet examen, mon employeur m'oblige à changer de métier ...

Bonjour, mon entreprise a-t-elle le droit d'embaucher une personne sur un même intitulé de poste que le mien, 1 personne à 35 h alors que je demande de passer de 32 h à 35 h car ma charge de travail est trop importante. Le recrutement se fait pour cela d'ailleurs. J...

bonjour, Je souhaiterais savoir si je peux démissionner pendant mon congé parental et si je dois un préavis a mon employeur. Je suis en CDI dans un EHPAD privé. Cordialement. Mme Croizard

Bonjour, Je suis salariée cadre et relève de la convention SYNTEC. Je suis en période d'essai (4 mois renouvelable 1 fois règle inscrite dans mon contrat de travail). Je m'interroge sur le délai de préavis applicable en cas de départ du fait du salarié p...

Bonjour, je souhaitait savoir si mon employeur avait le droit de m'imposer de rester à la maison en contrepartie d'heures supplémentaires déjà effectuées pour le motif qu'il n'a pas de boulot à me donner. S'il en à le droit, de quel manière peut il l'appli...