Droit du travail
Mon etp a t elle le droit d'embaucher pr 35 h alors que je suis à 32 h
Harcèlement et discrimination
Bonjour, mon entreprise a-t-elle le droit d'embaucher une personne sur un même intitulé de poste que le mien, 1 personne à 35 h alors que je demande de passer de 32 h à 35 h car ma charge de travail est trop importante. Le recrutement se fait pour cela d'ailleurs. Je suis en CDI. Je ne sais si la personne sera en cdd ou cdi. Merci de me donner la réponse en fonction des 2 cas.
CDlt
Question posée le 04/01/2017
Par Arthaud
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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