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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Avenant contrat en cdd
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, je suis actuellement en CDD dans une banque depuis l'année dernière; j'ai actuellement entamée mon 3eme CDD et mon 2ème avenant au contrat le 27.04.17 pour remplacement congé maternité. donc ma question puis-je refuser cet avenant et bénéficié de m...
Département : Eure-et-Loir (28)
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Temps de pauses
Cumul d'activité
Bonjour, je dépends de la convention collective nationale du personnel de service domaine tertiaire n°2098. Mes horaires sont de 16h45 a 23h45. Sachant que je suis employé polyvalent car je suis amenée à faire des remplacements de collègues en congés ou malade. N...
Département : Loir-et-Cher (41)
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Licenciement abusif ?
Licenciement et rupture conventionnelle
Madame, Jai une relation avec une personne que j'accompagnais en tant que monitrice on a été licencié tout les 2mais lui a été mis à pied 4mois avant ça.moi c'était dans mon règlement mais lui la raison est simplement qu'ils n'ont plus assez confiance en lui p...
Département : Val-d'Oise (95)
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Textes légaux promesses d'embauche
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Je suis aux prises avec le pole emploi de Martinique qui considère que comme je ne peux fournir "que" une promesse d'embauche (pourtant signée par les 2 parties et comportant les informations obligatoires - nature du poste, rémunération, date de début e...
Département : (97)
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Fin periode d'essai
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je vous explique ma situation, j'ai signé un contract de proffesionalisation le 14 novembre 2016, un CDD de 2 ans. J'avais 1 mois de période d'essai. Tout s'est bien passé, le patron etait content de moi, et le période d'essai se terminait le 15 décem...
Département : Oise (60)
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Cdd non signe
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
J'ai 54 ans à POLE EMPLOI!j'ai effectué un remplacement de 105 heures pour pallier à l'absence d'un agent de sécurité à Carrefour!le responsable de l'agence de sécurité ne m'a jamais fait signé de contrat et en parallèle cherche sur POLE EMPLOI un agent de sé...
Département : Gers (32)
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Bonjour, Je suis en contrat etudiant depuis 3 ans, en période scolaire je fais un 10h/semaine et de mai à septembre mon employeur me fait signer un avenant a durée déterminée pour passer à un temps complet. Je prends aussi mes CP au mois d'août et le problè...
Département : Yvelines (78)
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Mobilité temporaire
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je travaille dans un association sous la convention 66. Mon employeur peut-il m'imposer une mobilité temporaire de 6 mois à 650 km de chez moi sachant que mon contrat de travail prévoit une mobilité limitée aux départements limitrophes de mon site init...
Département : Val-d'Oise (95)
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Est ce que je peu demander une rupture de contract?
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, je suis en arrêt maladie depuis plus de 6 mois. Ne sachant pas comment tout cela marche j'ai toucher pendant 4 mois mon salaire et les Indemnité Journalière de la CPAM que devais normalement toucher mon employeur. J'ai appris par la suite que mon employeur a...
Département : Seine-et-Marne (77)
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Délai de carence pôle emploi
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Mon mari n'a pas touché la totalité de ses indemnités de licenciement et de CP car son entreprise a fait des retenues sur son solde de tout compte. Peut-on demander à pole emploi une réduction du délai de carence en tenant compte de ce qu'il a réel...
Département : Val-de-Marne (94)
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