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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, Salariée Carrefour en tant que manager rh, je suis actuellement en arrêt maladie pour surmenage. Mon quotidien professionnel devient infernal. Au point où l'on me contacte pendant mes vacances pour intervenir en urgence pour l'envoi de fichiers, au point ...

Par Khadija
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 01/03/2017
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Prime non verse
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour je suis depuis mai 2015 chez un employeur en aide laboratoire j ai été revendu à un société extérieur de nettoyage qui m avai dit que j avais une prime de propreté en novembre hors j ai été pris en décembre donc il me refuse alors que ds leur conventio...

Par Steph59
Département : Nord (59)
Question posée le 01/03/2017
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Plusieurs mode de rupture avec le même employeur
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour Je suis rentrée dans une entreprise en CDI Il ya 9 ans, 4 ans plus tard - rupture conv. 1 an plus tard mon ancien employeur m'a proposé un CDD (remplacement congé mat) puis nouvelle période de chômage, il me propose à nouveau un CDD qui est devenu un CDI....

Par Nathalief
Département : Rhône (69)
Question posée le 01/03/2017
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Temps de trajet
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je suis hôtesse d'accueil pour une agence d'hôtesse. Je travaille sur 2 sites différents dans la journée. Entre chaque site le temps de trajet effectué est 35 minutes. J'aimerais savoir si le temps de trajet est calculé en heure supplémentaire avec ma...

Par Agathe93
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 01/03/2017
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Rupture cui et allocations chômage
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, je suis actuellement en contrat CUI dans une association. Contrat d'une durée d'un an. Seulement cela fait 4 mois que j'y suis et je n'ai qu'une envie c'est de partir. Est ce que je pourrais quand même bénéficier de mes allocations chômage en cas de ruptur...

Par Ajan
Département : Loir-et-Cher (41)
Question posée le 01/03/2017
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Jours fériés travaillés
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je suis actuellement en contrat de professionnalisation dans un musée privé. Je suis deux jours par semaine en formation et trois jours par semaine en entreprise. Selon mon employeur quand un jour férié tombe sur un jour normalement travaillé, je dois êt...

Par Le stagiaire efficace
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 28/02/2017
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Atsem
Fonction publique

bonjour,je travaille a la mairie de montpellier depuis 23 ans je suis sur un poste ATSEM depuis 2004 mais titularisé sur la fonction adjoint technique car je n'ai pas le concourt ,est- il possible de me faire passé sur la fonction mèdicos sociale sur la valorisation ...

Par Beth
Département : Hérault (34)
Question posée le 28/02/2017
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Erreur apprentie
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis apprentie dans le bâtiment, mon patron veut me virer car je coute trop chère (jai 21 ans) Depuis mtn 2 semaine chaque semaine il fait une liste des faute que j'ai fait (par exemple jai scotché un peu trop pres du mur, ou j'ai fait un rechampi 1 c...

Par Camille9797
Département : Bas-Rhin (67)
Question posée le 28/02/2017
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Bonjour, je suis en CDD depuis le 1er juillet 2015 je signe des contrats tous les 2 mois ou 3 mois aujourd'hui cela fait 20 mois que je suis en CDD dans le même service, sur le même poste qui est libre puisque la dame que je remplace est partie en retraite. je viens...

Par Nanou
Département : Indre-et-Loire (37)
Question posée le 28/02/2017
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Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

Relation employeur et employé Bonjour, peux t'on m'imposer par l'intimidation une rupture conventionnelle, et peut il antidater la rupture conventionnelle ? je suis dans l'entreprise depuis 6 MOIS, à quoi ai je droit au bout de cette période en terme d'indemnités...

Par Janew
Département : Territoire de Belfort (90)
Question posée le 28/02/2017
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