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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Question liée au licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, nous souhaiterions racheter le fond de commerce d'une salle de sport. Le gérant actuel emploie 2 coachs sportifs. Nous ne souhaiterions pas conserver ces personnes et en embaucher de nouvelles. Quelle seraient nos possibilités ? Faudrait-il que le gérant ...
Département : Haute-Savoie (74)
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Demande conseil
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je vous contacte suite à un problème au travail Je suis salariée depuis 10 dans une enseigne de magasin Mon problème est que mon employeur à commencer par changer mes horaires, malgré mon désaccord, cela allait Aujourd'hui je me suis fait c...
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
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j'ai été licencié éco en 2016 et suis au chomage (ARE pour 36 mois), je viens de rompre un CDI au bout de 2 jours d'essai. Vais je continuer à percevoir mes indemnités chômages (-2jours) ?
Département : Var (83)
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Rupture d'un contrat 1h après la signature et 15j de période d'essaie
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai été embauché dans la restauration rapide début septembre et ai commencé ma période de formation le mercredi 6/09/2017, pour 20h hebdo, dans un restaurant autre que celui de ma future affectation, ce dernier n'ouvrant que la semaine du 11. A partir d...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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Salaire egale a travail egale
Harcèlement et discrimination
Bonjour Mon employeur a t il le droit de me payer moins que mes collègues, je parle hors prime hors ancienneté sous pretexte d une fusion avec un autre gros groupe. J ai exactement les mêmes taches tout identique et la raison invoquée serait que le groupe qui ra...
Département : Seine-et-Marne (77)
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L'employeur a-t-il une obligation de prise en charge des repas ?
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je me pose la question depuis quelque temps déjà, travaillant dans la fonction hospitalière publique, notre employeur ne nous fournit pas de repas sur notre lieu de travail. Or, dans les précédent hôpitaux où j'ai été amenée à travailler (public...
Département : (97)
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Report d'audience
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Suite a une procédure, de non conciliation avec mon employeur, l'affaire est renvoyer devant le bureau de jugement(prud'homme)pour le 22/09/2017 à 9h00. J'ai bien reçu de mon avocat le rapport de conclusion. Mais le 14/09/17 je reçois un appel de m...
Département : Rhône (69)
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Visite médecin controle
Sanction disciplinaire
bjr,question posée au nom de ma belle fille virginie verhaegen a savoir que j'ai sortie autorisée.Le médecin contôle vient a mon domicile à 13H15 et je ne suis pas présente,il dépose une convocation pour 16H30-17H00 le même jour. Evidement je vois la convocatio...
Département : Oise (60)
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Bonjour, La situation factuelle, j'ai quitté mon ancien employeur en date du 28 juin, avec signature du solde de tout compte. Je suis employé ailleurs depuis le 03 juillet. Mi juillet je reçois une communication des anciens RH expliquant que suite à une erreur de...
Département : Val-de-Marne (94)
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Bulletin de salaire
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, je viens d'entrer dans un salon de coiffure en tant qu'employée (niveau 2 échelon 1)depuis le 25/08/2017 pour un CDD de 4 mois à temps plein (35h). Hors sur mon 1er bulletin de salaire du mois d’août (soit une semaine), mon employeur a noté 28.17 pour l...
Département : Maine-et-Loire (49)
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