Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour Je suis en contrat d'apprentissage et mon contrat se termine le 31/08/17. Je pensais continuer dans l'entreprise où je suis actuellement après cette date de fin mais un contretemps fait que j'arrête à la date prévue par le contrat. J'avais déjà posé des...

Bonjour mon patron veut me licencier avec une rupture conventionnelle pour embaucher à mon poste la petite amie de soin fils qui travaille lui aussi dans l'entreprise, quels sont mes droits ?

Bonjour je vous contacte pour une question d'ordre professionnelle . Je suis employé de la Poste et l'on nous oblige à porter le casque en nous menaçant de sanctions en cas de refus . Hors selon le code de la route il est mentionné que le casques est obligatoire po...

Bonjour , La médecine du travail me déclare inapte à mon poste de travail ,je suis actuellement en CDI à temps plein , on me propose un autre poste , mais à temps partiel , suis-je obligé de l' accepter , sinon on me dit que je peux être licencier .Que dois-je...

je suis reconnue en invalidité de catg 2 depuis 06/2008 signalé à mon employeur je reçois toujours mes fiches de pais avec abs invalidité et montant 0€. Je n'est jamais été convoqué a la médecine du travail pour visite de reprise./article-la-visite-de-reprise...

Bonjour, Mon CE comme chaque année a remis a ma société nos cheques vacances au mois de Mai. Mon responsable hierarchique, directeur regional a perdu les miens. Je me bagarre depuis pour en obtenir de nouveaux, ou au moins une compensation financière de meme mon...

Bonjour, Depuis plus de 10 ans, je bénéficie d'une prise en charge de mes repas du midi pour un maximum de 20 € sur présentation d'une note de frais. Mon employeur, dans le cadre d'une harmonisation des statuts dans l'entreprise, décide de m'imposer le bénéf...

Bonjour je suis une technicienne de laboratoire ayant fait les études pour. Pour passer à temps plein mon employeur m'a proposee de faire mi temps technicienne mi temps secrétaire. Mais depuis que j'ai accepté cela donc depuis le mois de mai je ne peux pas faire d...

Est-il possible de continuer à travailler volontairement pour son employeur pendant préavis et congés Reclassement ?

Bonjour, mon employeur veut modifier les horaires de travail en mettant en place un système de d'horaires variables en adaptant un accord initial sur la réduction du temps de travail signé en 1999. Peut-il nous imposer ses nouveaux horaires sans accord avec les reprÃ...