Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour depuis 7ans je suis en invalidité 2 mon employeur n a pas fait le necessaire aupres du medecin du travail pour la visite de prereprise etj apprend par lui aujourdhui en mon absence qu il a falsifié mon contrat de travail ( changer mon poste et diminue mon t...

Bonjour J'ai avec mon employeur conclu une rupture conventionnelle qui a été accepté. Ce dernier a re-embauché quelqu'un a mon poste avant que le délai de mon mois de préavis soit terminé. Est-ce légal? Mon remplaçant ne devrait pas avoir signé son contrat a...

Bonjour,Mon frère est décédé pendant mon arrêt maladie. Depuis la loi du 06 août 2016, les congés pour évènements familiaux sont désormais du domaine d'ordre public auquel il n'est pas possible de déroger. Mon employeur peut-il donc me refuser mes 3 jours de...

Bonjour, étant enceinte de bientôt 6 mois je pensais avoir le droit à 1/4 d'heure par jour sans perte de salaire. Hors mon employeur me dit que je peux pas y prétendre étant donner que je beneficie d'horaire individualisé. Voici ce que dit ma convention : " a l'ex...

Bonjour je souhaiterais savoir à quoi correspond l'abattement limité au smic retenu sur la part salariale qui pour mon cas précis représente 97.45 € sur un fixe mensuel de 45.47 heures salaire brut de 455.15 avec 69 heures complémentaire sur ce mois calculé.Est ...

Je suis veuve depuis 98 je touche une rente ayant droit aujourd’hui je pense me Pacser mais ma cpam m’annonce qu’il me supprimerait ma rente Qu en est il vraiment ? Merci d’avance

Je ss en cdd du 09 10 17 au 11 02 18. Je ss payée moins que la personne remplacée, Sur le contrat est inscrit 1 mois d'essai. Je vs signer un cdi (ailleurs) quel est le préavis ? Merci. URGENT.

Bonjour j'ai u un accident de travail le 11 /04/2016 reconnu par le cpam, consolidé le 22/03/2017avec un taux de 55% puis j'ai basculer en maladie du 23/03/2017 au 31/10/2017 d'où on m'a mi en invalidité de catégorie 2 au 1/11/2017 je voudrez savoir si mon employeur...

Bonjour, J'ai été mise à pied à titre conservatoire et par la suite mon médecin m'a arrêté. Mon employeur m'a informé que je receevrais mon salaire dans l'intégralité si je ne suis pas licenciée. Je n'ai pas été licenciée à la suite de la mise à pied e...

bonjour, je voudrais savoir la différence entre la prime du 13 eme mois et le 13 mois! sur ma fiche de paye, il est écris prime du 13 eme mois.Je n ai pas de contrat papier mais verbale ,je suis en CDI et la convention collective ne parle pas du 13 mois, mais je to...