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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Accident de travail contesté par l'employeur
Accident ou maladie du travail
Bonjour Suite à un accident de travail survenu la semaine dernière j'ai reçu une lettre d'avertissement de mon employeur malgré ma démarche pour déclarer l'AT Il est clair qu'il veut se déresponsabiliser mais les faits sont là j'ai chuté et j'ai même failli ...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Licenciement pour inaptitude ou licenciement conventionel
Accident ou maladie du travail
etant embauchéé il y a sept ans ds une entreprise comme travailleur handicapé, ayant eu une maladie professionnelle 4ans plus tot ds une autre boite, j'ai eu une rechute suite à cette maladie m'entrainant un arret de deux ans pour aggravations .Cet employeur n'a pas...
Département : Puy-de-Dôme (63)
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Quels droit j'ai pour la journée solidaritée,
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonsoir je travail actuellement a l’hôpital 21h par semaine. J'ai fait 5h supplémentaires au mois de septembre qui ne sont paye que 2 mois après ( je comptait dessus pour les fête de fin d'année) et ce matin j'ai eu la malheureuse surprise que ces heures qui me...
Département : Doubs (25)
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Matériel endommagé retenue solde tout compte
Sanction disciplinaire
Bonjour, Ayant eu une vive altercation avec un collègue de travail, du matériel a été cassé (assiettes), étant en période d'essai j'ai quitté le restaurant le soir même. Mon ex employeur m'a précisé que le montant de la casse serait retiré de mon solde d...
Département : Pas-de-Calais (62)
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Courrier en copie
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour maitre une question: mon fils (42 ans) a un probleme avec son ex employeur et les avocats se bagarrent il a reçu directement de la part de l'avocat employeur une lettre par voie d'huissier lui intimant de venir restituer un pc dont il avait la garde pour...
Département : Alpes-Maritimes (6)
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Droit du salarié
congés
Bonjour, je suis actuellement en CDD je dois effectuer 35h/semaine je suis infirmière, et il compte le total d'heure sur deux semaine pour les 35h/semaine sur ses deux semaine je suis à 80heures en comtant mes heure supllémentaire. Sont il pbligé de tout me pa...
Département : Finistère (29)
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Bonjour, En démissionnant de mon CDI, je dispose d'une importante réserve de CP non pris. En effet dans mon entreprise, on ne nous imposait pas de terminer une année de CP (au 31 mai) en ayant épuisé le stock. Au fil de années, je me retrouve donc au moment de la...
Département : Loiret (45)
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Rupture conventionnelle a l'initiative de l'employeur après un congé p
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Ma femme devait reprendre aujourd'hui son travail apres un arrêt maternité plus congé parental depuis decembre 2016. On lui explique lors de son entretien que l'entreprise a été réorganisée, qu'il n'y a pas de poste pour elle et on lui propose une ru...
Département : Gironde (33)
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Renouvellement cae
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, agée de plus de 55 ans et ayant une reconnaissance de travailleur handicapé j'ai signé un CAE en 2016 qui pourrait être renouvelé en 2017.Mon employeur m'a dit oralement que malgré l'accord de Pôle emploi il ne souhaite pas le renouvelé. A t il le droit...
Département : Var (83)
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Journée de solidarité
congés
Bonjour Madame, Monsieur, J'ai signé un cdi le 2/11/2016. C'est le seul emploi de l'année 2016 donc deux mois, mon employeur est il en droit de me retirer un jour de congés payés pour seulement ces deux mois travaillés ? Un grand merci par avance pour votre ...
Département : Val-de-Marne (94)
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