Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, ma question est la suivante mon employeur veut redémarrer l'activité prochainement. Il nous propose un seul masque type FFP2 par poste de 8 h. J'ai lu sur une directive du ministère de la santé que ce genre de masque était opérationnel entre 3h et 8h et q...

le 20/12/2019 la mise en état de mon affaire a été annulée par le B.C.O. car un accord est intervenu entre mon employeur et moi. En 02/2020 j'ai signé chez mon avocate le protocole d'accord de négociation.Ce qui devait être fait du côté employeur avec la Conso...

Bonjour . Je suis adjoint du patrimoine titulaire au sein d un sivom . Mon employeur m a informée que je devrais venir aider les enseignants à accueillir les enfants des soignants pendant la crise du coronavirus . J ai 61 ans et je me sens vulnérable par rapport à c...

Je suis en accompagnement pour une durée de 9 mois suite à une RCC signée le 9 octobre. Avec le COVID 19 il y a beaucoup moins d'offres, les process de recrutement sont quasi à l'arrêt et la recherche d'emploi inefficace. Puis-je demander à ce que l'accompagnemen...

Bonjour, Mon employeur m'a notifié une mise à pied disciplinaire . Il m'a dans un premier temps convoqué pour des retards datant de janvier puis il m'a convaincu à nouveau pour des faits en date de mars. Le premier entretien n'a pas donné suite à une sanction. ...

Bonjour. J ai une petite question à laquelle je ne trouve pas de réponse. Et je ne sais vers qui me tourner pour en savoir plus. C est pourquoi une amie m à conseillé de vous écrire. Je suis thérapeute (donc profession libérale) en portage salarial. Ma boîte de ...

Bonjour, Mon employeur a t-il le droit de m'imposer des RTT non acquis en cette période de COVID-19 sachant qu'aucun accord n'a été préalablement signé. Cordialement,

Ok. Est ce que le projet de moi pour les salariés ayant des contrats 39h est passé ou pas. J avais vu ca fin mars .?

bonjour depuis le 30 mars je suis en arret garde enfant covid19,a partir du 30 mars alors que ma demande avait ete faite du 26 mars, mon employeur s est mis en chomage partiel. 1/ mon employeur, m' a payer 80% de mon salaire brute sur le 2 jours de mars, est ce normal...

Bonjour, Mon employeur m’a mis en chômage partiel à partir du 23 mars et a bien spécifié que cela était une réduction de travail de 100%. Cependant, elle m’a envoyé un mail sur mon adresse personnelle me demandant de me rendre sur mon lieu de travail afin d...