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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Droits en chômage partiel
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Mon employeur m’a mis en chômage partiel à partir du 23 mars et a bien spécifié que cela était une réduction de travail de 100%. Cependant, elle m’a envoyé un mail sur mon adresse personnelle me demandant de me rendre sur mon lieu de travail afin d...
Département : Gironde (33)
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Les primes de repas sont elles dues en télétravail ?
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je travaille dans une SSII à paris. Durant cette période de confinement, je suis maintenant en télétravail et mes paniers repas ne m’ont pas été versés depuis Il est stipulé sur mon contrat de travail « Une prime de repas de X € par jour trav...
Département : Paris (75)
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Durée de préavis
Démission
Bonjour, je suis dessinateur statut ETAM échelon 465 depuis 19 mois dans la même entreprise, dépendant de la convention collective du bâtiment et travaux publics Réunion. Quelle est la période de préavis légal pour démission ? Dans cette période de confinement...
Département : (97)
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Salaire
Accident ou maladie du travail
y a t'il un texte de loi,qui oblige l'employeur a verver le salaire aux arret maladie pour garde d'enfant(covid 19)sans attendre les indemnités merci
Département : Pyrénées-Orientales (66)
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Non maintien du salaire
Accident ou maladie du travail
je suis en arret pour garde enfant depuis 2 semaines.Par courrier mon employeur m'a prévenu qu'il ne pourrait pas faire le maintien de salaire et attend les indemnités de chacun pour nous payer.A t'il le droit?
Département : Pyrénées-Orientales (66)
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Chômage partiel et reprise demandé par l'employeur
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,je suis contrôleuse qualité dans l'aéronautique et l'entreprise a décidé de mettre les salariés prenant les transports en commun, en activité partielle. Mais voilà, mon collègue avec qui je travaille vient de m'appeler pour me signaler que le patron ...
Département : Eure-et-Loir (28)
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Retour au travail pendant confinement
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Mon employeur me demande de retourner au travail lundi 5 avril 2020 après avoir été 3 semaines en télétravail. Il prétend que le télétravail ne fonctionne pas. Si je ne veut pas retourner au travail, il me propose de prendre des congés. J'ai acce...
Département : Seine-Maritime (76)
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Bonjour, Je vous contacte car je souhaiterais vous poser une question juridique : Je suis bénévole à La Croix-Rouge et avec la crise du Covid19 je me suis engagé à faire des missions les jours que je ne travaille pas. Je travaille comme assistant de vie...
Département : Hérault (34)
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Bonjour, je travaille au sein d'une association de la protection de l'enfance. Nous sommes totalement financés par le département (fonds publics) avec des prix de journées par jeunes et par journée. Notre employeur peut-il nous imposer à poser nos congés maintenan...
Département : Val-de-Marne (94)
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Décalage de travail à temps partiel
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Actuellement en congé maternité pour une reprise lundi soit le 6 Avril, j’ai fais une demande il y a un mois pour avoir un contrat à temps partiel (80%), qui est accepté par mon employeur. Je n’ai pas signé de contrat. Il y a uniquement la demande d...
Département : Ille-et-Vilaine (35)
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- M. DA ROS Jean-pierreanimateur réseau juridique30290 Laudun-l'ardoise
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- Me FRASSON VanessaAvocat91000 Evry
- Me BLANCHET MAGON QuentinAvocat35000 Rennes
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